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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte BI-Dashboards und Reports, arbeite eng mit dem C-Level zusammen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, internationales Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hohem Gestaltungsspielraum und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Controlling und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Kenntnisse in BI-Tools sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein zukunftsorientiertes, international aufgestelltes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich Controlling mit ausgeprägter BI-Expertise. Das technologiegetriebene Umfeld ist geprägt durch nachhaltiges Wachstum und den Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. In dieser strategischen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft mit und arbeiten eng mit dem C-Level zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von BI-Dashboards und Reports
- Datenmodellierung und -strukturierung
- Mitarbeit bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen auf Konzernebene
- Analyse und Kommentierung von P&L, Cashflow und Bilanzstrukturen mit fundierten Abweichungsanalysen
- Schnittstelle zwischen Controlling und IT
- Aufbau und Pflege automatisierter Reporting-Strukturen
Ihre Benefits:
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit variabler Komponente
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Homeoffice-Modell
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner BI-Strukturen in strategischer Position
- Direkte Nähe zum C-Level und internationale Projektverantwortung
- 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung in einem wachstumsorientierten, dynamischen Team
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit BI-Tools
- Fundiertes Verständnis von Datenmodellierung und technische Affinität von Vorteil
- Sicherer Umgang mit komplexen GuV-, Bilanz- und Cashflow-Analysen
- Fließende Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Proaktive, selbststeuernde Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Sind Sie bereit die Digitalisierung des Controllings in einem innovativen Umfeld voranzutreiben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der datengetriebenen Unternehmenssteuerung zu gestalten!
Controller mit BI-Schwerpunkt (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller mit BI-Schwerpunkt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine BI-Strategien informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich BI-Dashboards entwickelt oder automatisierte Reporting-Strukturen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller mit BI-Schwerpunkt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine BI-Expertise und relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die BI-Tools
Mach dich mit den gängigen BI-Tools vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Analysiere die Finanzkennzahlen
Sei bereit, über komplexe GuV-, Bilanz- und Cashflow-Analysen zu sprechen. Übe, wie du Abweichungen analysierst und kommentierst. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch damit umgehen kannst.
✨Bereite Fragen für das C-Level vor
Da du eng mit dem C-Level zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Fragen vorbereitest, die deren strategische Ziele betreffen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmensvision und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, proaktiv und selbststeuernd zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du eigenständig Lösungen gefunden oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.