Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IT-Asset-Management-Prozesse in der ServiceNow-Umgebung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen für IT-Service-Management mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Asset-Managements und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service-Management und fortgeschrittene Scripting-Fähigkeiten in JavaScript oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: 51063
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden-Woche)
Vergütung: Bis zu 95.000€ pro Jahr, je nach Erfahrung!
Unser Auftraggeber entwickelt und betreibt moderne IT-Service-Management-Lösungen in einem komplexen Unternehmensumfeld. Im Fokus stehen effiziente Prozesse, hohe Datenqualität und der kontinuierliche Ausbau einer leistungsfähigen ServiceNow-Landschaft.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und etablieren standardisierte IT-Asset-Management-Prozesse in der ServiceNow-Umgebung.
- Sie gestalten und optimieren Catalog Items in ServiceNow, um Bestell- und Änderungsprozesse effizienter zu machen.
- Sie sichern die Qualität der Asset-Daten, identifizieren Schwachstellen und treiben Verbesserungen aktiv voran.
- Fachliche Betreuung und Schulung von Stakeholdern beim Rollout zentraler Asset-Management-Prozesse.
- Abstimmung und Koordination mit verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Prozessintegration.
- Entwicklung von Scripting-Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Asset-Management-Aufgaben.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage.
- Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit, etc.).
- Betriebskindergarten.
- Jährliches Weiterbildungsbudget.
- Inhouse Workshops und Events.
- Mitbestimmung Ihrer Hardware.
- Deutschlandticket.
- Jobrad.
- Parkplätzen.
- Vermögenswirksamen Leistungen.
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ihr Profil:
- Erfahrung im IT Service Management Bereich mit Kenntnissen agiler Arbeitsmethoden.
- Fortgeschrittene Scripting-Fähigkeiten, in JavaScript oder Python.
- ServiceNow Erfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise.
Sie möchten IT-Asset-Management-Prozesse aktiv weiterentwickeln und ServiceNow strategisch mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Developer (m/w/d) ServiceNow & JavaScript Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Entwickler (m/w/d) in der ServiceNow- und JavaScript-Umgebung eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die von Flexibilität und Teamarbeit geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur, die Innovation und Mitbestimmung schätzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Service-Management-Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer (m/w/d) ServiceNow & JavaScript erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – besonders im Bereich ServiceNow und JavaScript.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer (m/w/d) ServiceNow & JavaScript mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den Grundlagen von ServiceNow vertraut, insbesondere mit den IT-Asset-Management-Prozessen. Zeige im Interview, dass du die Plattform verstehst und wie du sie nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du JavaScript oder Python verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu automatisieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Schulung von Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
