Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur eines innovativen Unternehmens mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, technologiegetriebenes Unternehmen mit offener IT-Kultur.
- Vorteile: Hoher Remote-Anteil, flexibles Arbeiten und attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem dynamischen Team und entwickle zukunftsfähige IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Azure und Automatisierung von Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein zukunftsorientiertes, technologiegetriebenes Unternehmen mit mehreren Standorten im deutschsprachigen Raum suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Infrastruktur. Sie erwartet ein interdisziplinäres Team, das sowohl klassische Rechenzentrumslösungen als auch moderne Cloud- und Workplace-Technologien verantwortet. Die Organisation ist geprägt durch nachhaltiges Wachstum, eine offene IT-Kultur und einem klaren Bekenntnis zu skalierbaren, zukunftsfähigen IT-Landschaften. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, technische Tiefe und strategisches Denken gleichermaßen gefragt sind.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen über On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen hinweg
- Administration und strategischer Ausbau von Microsoft-365- sowie Azure-basierten Plattformen inklusive moderner Endpoint-Management-Lösungen (z. B. Intune, MDM)
- Planung und Umsetzung von Backup-, Recovery- und Hochverfügbarkeitskonzepten zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Analyse und Behebung von Sicherheitsschwachstellen sowie aktive Mitgestaltung und Durchsetzung von IT-Security-Standards und Compliance-Anforderungen
- Verantwortung für Netzwerkinfrastrukturen inkl. Routing, Switching, WLAN und Firewall-Management in einer verteilten Unternehmensumgebung
- Automatisierung wiederkehrender Infrastrukturprozesse durch Scripting (z. B. PowerShell) und den Einsatz moderner Automatisierungstools
- Steuerung und aktive Mitarbeit in Infrastruktur-, Migrations- und Cloud-Transformationsprojekten - von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Servicelandschaft sowie Aufbau skalierbarer Infrastrukturkonzepte für eine wachsende Organisation
Ihre Benefits
- Sehr hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - gelegentliche Präsenztage je nach Standort und Projektlage
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket im Rahmen von bis zu 90.000 EUR Jahresgehalt - abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem ausgewogenen Mix aus spannenden Projektthemen (ca. 50 %) und verantwortungsvollen Betriebsaufgaben (ca. 50 %)
- Mitarbeit in einem eingespielten, wachsenden IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit
- Perspektivische Übernahme von Verantwortung in einem dynamisch wachsenden Infrastrukturbereich mit klarer Entwicklungsperspektive
- Moderne technologische Ausstattung und ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit Fokus auf zukunftsorientierte IT-Architektur
Ihr Profil
- Fundierte, nachweisliche Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur - idealerweise mit Schwerpunkt im Modern-Workplace-Umfeld (Microsoft 365, Azure, Intune) oder im klassischen Rechenzentrumsbetrieb (Windows/Linux, VMware, Hyper-V)
- Solides Know-how in den Bereichen Netzwerk (Routing, Switching, Firewall, WLAN) sowie nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IT-Security-Maßnahmen und Vulnerability Management
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen sowie im Umgang mit Scripting-Sprachen, insbesondere PowerShell
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen sowie in der strukturierten Steuerung von IT-Projekten in komplexen, multi-site-Umgebungen
- Ausgeprägte analytische Denkweise, lösungsorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Stakeholdern verschiedener Standorte
- Schnelle Verfügbarkeit und keine übermäßig langen Kündigungsfristen sind von Vorteil - eine zügige Besetzung wird angestrebt
Sind Sie bereit, die IT-Infrastruktur eines wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmens aktiv mitzugestalten und langfristig weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten - senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen!
IT-Specialist (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Specialist (m/w/d) in Dortmund erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Specialist (m/w/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
