Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung eines kritischen ERP-Systems.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, internationales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und trage zur datengetriebenen Entscheidungsfindung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der ERP-Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in seinem Marktsegment - suchen wir eine technikaffine Persönlichkeit, die Freude daran hat, geschäftskritische IT-Systeme nicht nur zu betreiben, sondern aktiv weiterzuentwickeln. Geprägt durch Innovation, nachhaltiges Wachstum und ein kollegiales Miteinander bietet dieses Unternehmen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und technologische Exzellenz gelebt wird. Sie werden Teil eines eingespielten, interdisziplinären IT-Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der stabilen und zukunftsfähigen Gestaltung der Applikationslandschaft.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb eines unternehmenskritischen ERP-Systems - inklusive der Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsberechtigungen.
- Planung und Durchführung von System-Updates, Patches sowie Release- und Versionswechsel zur Gewährleistung einer stets aktuellen und stabilen Systemumgebung.
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen sowie Pflege und Überwachung von Systemschnittstellen zu angebundenen Applikationen.
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Dashboards auf Basis von ERP- und Unternehmensdaten zur Unterstützung der datengetriebenen Entscheidungsfindung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der bestehenden Reporting- und BI-Strukturen.
- Betrieb, Wartung und Patch-Management von Windows-Serversystemen sowie weiteren geschäftskritischen Unternehmensanwendungen.
Ihre Benefits:
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktiver Gehaltsstruktur - leistungsorientiert und marktgerecht.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit einem ausgewogenen Mix aus Präsenz- und mobilem Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten, wachstumsorientierten Umfeld.
- Großzügiges Urlaubsmodell sowie geregelte Wochenarbeitszeiten für eine nachhaltige Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich.
- Ein wertschätzendes Betriebsklima, das auf Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich - z. B. Fachinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige, nachweisliche Praxiserfahrung in der Administration und Betreuung komplexer ERP-Systeme; Kenntnisse in gängigen ERP-Lösungen auf Enterprise-Niveau sind von Vorteil.
- Fundierte SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und Reporting- bzw. BI-Werkzeugen.
- Grundlegendes Know-how in der Administration von Windows-Serverumgebungen sowie im Betrieb von Unternehmensapplikationen.
- Technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Applikationsschnittstellen und moderne IT-Landschaften.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
ERP Application Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Application Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Application Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position ERP Application Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
