Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle native Android-Anwendungen und arbeite an innovativen mobilen Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Raum Frankfurt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bis zu 70.000 € Jahresgehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Produktentwicklung ohne ständige Kundenwechsel und keine Rufbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Anwendungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung mit Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Frankfurt suchen wir einen Mobile Developer mit Schwerpunkt auf nativer Android-Entwicklung. Die Position verbindet die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen mit neuen mobilen Lösungen, die unmittelbar in operativen Prozessen eingesetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Anwendungen mit Kotlin und Java
- Pflege und Weiterentwicklung einer bestehenden Android-Java-Codebasis
- Entwicklung robuster mobiler Anwendungen für den produktiven Einsatz
- Anbindung von Backend-Systemen über REST-Schnittstellen
- Umsetzung asynchroner Datenverarbeitung sowie zuverlässiger Synchronisationsmechanismen
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Fachbereichen und anderen Entwicklungsteams
- Durchführung von Code Reviews, Tests und Begleitung von Releases
- Perspektivisch Mitarbeit an nativen iOS-Anwendungen mit Swift
Ihre Benefits
- Jahresgehalt bis ca. 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Teilzeit grundsätzlich möglich
- keine Rufbereitschaft und praktisch keine Reisetätigkeit
- langfristige Produktentwicklung statt ständig wechselnder Kundenprojekte
Ihr Profil
- mindestens ca. 3 Jahre Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung mit Kotlin
- Kenntnisse in Java und Bereitschaft, bestehende Android-Java-Anwendungen weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit REST APIs und asynchroner Datenverarbeitung
- idealerweise Erfahrung mit Offline-Anwendungen, Datensynchronisation oder mobilen Lösungen unter eingeschränkter Netzverfügbarkeit
- Kenntnisse mit Scanner- oder MDE-Geräten sind von Vorteil, aber kein Muss
- Swift/iOS-Kenntnisse sind willkommen, werden jedoch ausdrücklich nicht vorausgesetzt
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Studium, Ausbildung oder eine durch Berufspraxis erworbene vergleichbare Qualifikation
Mobile Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
