Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main

Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an der Modernisierung kritischer Systeme.
  • Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, umfangreiche Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Karriereperspektiven als Tech Lead oder Architekt und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java und modernen Frontend-Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden - einer technologiegetriebenen Organisation mit einer etablierten, gewachsenen Softwarelandschaft und einem klaren Fokus auf nachhaltige digitale Transformation - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Code schreibt, sondern Systeme ganzheitlich denkt und gestaltet. Sie erwartet ein eingespieltes, interdisziplinäres Entwicklungsteam, das auf Augenhöhe arbeitet, modernes Tooling einsetzt und aktiv an der Modernisierung einer businesskritischen Plattform beteiligt ist. Wenn Sie Eigeninitiative, technische Breite und den Antrieb mitbringen, Dinge wirklich voranzubringen - dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten Features und technische Lösungen von der Konzeption bis zum produktiven Deployment - End-to-End, eigenverantwortlich und mit echtem Impact.
  • Sie arbeiten aktiv an der Ablösung und Modernisierung einer über viele Jahre gewachsenen Kernanwendung - neue Services, neue Frontends, neue Architekturen entstehen maßgeblich durch Ihren Beitrag.
  • Backend- und Frontend-Entwicklung gehören gleichermaßen zu Ihrem Alltag: Sie implementieren skalierbare APIs, entwickeln performante UI-Komponenten und denken dabei stets die Gesamtarchitektur mit.
  • Sie verantworten technische Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsleiter und bringen fundierte Architekturkenntnisse aktiv in den Prozess ein.
  • Deployment, CI/CD-Prozesse, Containerisierung und der Betrieb von Anwendungen gehören für Sie selbstverständlich dazu - Sie verstehen, wie Software nicht nur entwickelt, sondern auch stabil betrieben wird.
  • Sie unterstützen den Wissensaufbau im Team, übernehmen Mentoring-Aufgaben und treiben technologische Exzellenz durch Code Reviews und klare Engineering-Standards voran.
  • Sie evaluieren neue Technologien, leiten strategische Handlungsempfehlungen ab und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein.

Ihre Benefits

  • 100 % Remote: Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten - deutschlandweit, in einer modernen digitalen Arbeitsumgebung mit individuell wählbarem Arbeitsgerät (Windows, Mac oder Linux).
  • Umfangreiche Weiterbildung: Zugang zu einem breiten Weiterbildungsportfolio, individuelles Weiterbildungsbudget, Zertifizierungsmöglichkeiten (u. a. Cloud & Architektur) sowie ein strukturierter Karriereplan - fachlich wie auf Führungsebene.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche sowie klar planbare Dienstreisen (ca. 2 pro Jahr) mit ausreichend Vorlauf.
  • Karriereperspektive: Entwicklung in Richtung Tech Lead, Architekt oder Führungsverantwortung - beide Pfade stehen offen und werden aktiv gefördert.
  • Modernes Tooling & KI-Unterstützung: Einsatz aktueller KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge zur Effizienzsteigerung im Entwicklungsalltag.
  • Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, Teambuilding-Maßnahmen und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkonferenzen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung - ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium: nachgewiesene Praxis zählt.
  • Ihr technisches Fundament umfasst Java als primäre Backend-Technologie (inkl. Build-Management z. B. mit Maven) sowie solide Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks wie React oder Next.js.
  • Erfahrung mit weiteren Stacks - etwa Node.js, Go, Kotlin oder C#/.NET - ist ein ausdrücklicher Vorteil.
  • Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von SQL und relationalen Datenbankarchitekturen sowie praktische Erfahrung mit CI/CD-Prozessen, Containerisierung (Docker/Kubernetes) und Cloud-Umgebungen.
  • Konzepte wie Event-driven Architecture, Event Streaming (z. B. Kafka oder vergleichbar), Microservices, Caching, Load Balancing und Deployment-Prozesse sind Ihnen nicht nur dem Namen nach bekannt - Sie können sie erklären, einordnen und anwenden.
  • Sie denken in Systemen, verstehen Design Patterns und Softwarearchitektur auf einem Senior-Level und können Anforderungen kritisch hinterfragen sowie deren technische Umsetzbarkeit realistisch einschätzen.
  • Erfahrung mit Legacy-Modernisierungsprojekten oder dem Betrieb größerer, geschäftskritischer Anwendungen ist ein starkes Plus.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) - beide Sprachen werden im Arbeitsalltag benötigt.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Neugier, eine schnelle Auffassungsgabe und den echten Antrieb, Dinge nicht nur zu erledigen, sondern wirklich voranzubringen.

Sind Sie bereit, in einem technologisch ambitionierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen, moderne Systemarchitekturen aktiv mitzugestalten und Ihren nächsten Karriereschritt zu machen? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten - sprechen Sie uns an!

Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Java
Maven
React
Next.js
Node.js
Go
Kotlin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.