Senior Java Developer - Systemmodernisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main

Senior Java Developer - Systemmodernisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Weiterentwicklung von Java-Applikationen und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Team.
  • Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Softwarequalität und offener Teamkultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness-Programm.
  • Weitere Informationen: Strukturierter Bewerbungsprozess ohne Hausaufgaben und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem stabilen Umfeld und entwickle Systeme mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und fundierte SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden - einem technologiegetriebenen Unternehmen mit gewachsener IT-Landschaft und klarem Fokus auf nachhaltige Softwarequalität - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus der Java-Entwicklung. In einem eingespielten, interdisziplinären Entwicklungsteam arbeiten Sie an produktiv eingesetzten Systemen, die täglich geschäftskritische Prozesse tragen. Kurze Entscheidungswege, eine offene Teamkultur und ein stabiles Umfeld ohne Abhängigkeit von Finanzierungsrunden machen diese Position besonders attraktiv für Entwicklerinnen und Entwickler, die Verlässlichkeit und Substanz schätzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die aktive Weiterentwicklung einer produktiv betriebenen Java-Applikation - von der Datenhaltung über die Geschäftslogik bis hin zur Benutzeroberfläche.
  • In enger Abstimmung mit den Fachbereichen überführen Sie fachliche Anforderungen in technisch tragfähige Konzepte und setzen diese im Team um.
  • Sie treiben die schrittweise Ablösung gewachsener Altsysteme voran und überführen bestehende Geschäftsprozesse in moderne Java-Lösungen.
  • Die Sicherung der Codequalität gehört ebenso zu Ihrem Alltag: Code-Reviews im Vier-Augen-Prinzip sowie Unit- und Integrationstests sind fester Bestandteil Ihres Workflows.
  • Sie arbeiten in zweiwöchigen Sprints nach einem agilen, an Scrum angelehnten Vorgehen - mit klar strukturierten Releasezyklen und verlässlicher Planung.
  • Im rotierenden Wechsel übernehmen Sie anteilig den Support für interne Anwender sowie externe Lizenznehmer - zeitlich klar begrenzt auf einen überschaubaren Anteil Ihrer Gesamtarbeitszeit.

Ihre Benefits

  • Hybrides Arbeiten mit klar geregeltem Remote-Anteil - verbindlich ab dem vierten Monat, keine unbestimmte Einarbeitungsphase.
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket inklusive tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen - die Vergütungsspanne wird transparent im ersten Gespräch kommuniziert.
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie ein Firmenfitness-Programm und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Modernes Tooling inklusive KI-gestützter Entwicklungsunterstützung - mit dedizierter Zeit zur Einarbeitung und Weiterentwicklung dieser Werkzeuge.
  • Ein strukturierter, wertschätzender Bewerbungsprozess: Rückmeldung innerhalb von fünf Arbeitstagen, maximal zwei Gesprächsrunden, keine Hausaufgaben und kein Live-Coding unter Beobachtung.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen, freundschaftlichen Teamklima.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Java-Entwicklung - auch im Rahmen eines dualen Studiums erworbene Praxis wird vollständig angerechnet.
  • Fundierte SQL-Kenntnisse setzen wir voraus: Sie schreiben Abfragen eigenständig, beherrschen Joins und Indizes und verstehen die Auswirkungen von Datenmodellentscheidungen auf Performance und Skalierbarkeit.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an Softwarequalität, Clean Code und pragmatischer Architektur mit - mit Fokus auf langfristige Wartbarkeit statt kurzfristiger Eleganz.
  • Die Bereitschaft, sich in komplexe, historisch gewachsene Fachlichkeit einzuarbeiten und diese schrittweise zu durchdringen, ist für diese Rolle essenziell.
  • Verhandlungssicheres Deutsch ist erforderlich, da Sie direkt mit Fachbereichen und externen Partnern kommunizieren.
  • Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert - einschlägige Berufspraxis kann dieses gleichwertig ersetzen.

Sie möchten in einem stabilen, technisch anspruchsvollen Umfeld echte Verantwortung übernehmen und Systeme weiterentwickeln, die täglich im produktiven Einsatz stehen? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten - ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt als Einstieg, ein Anschreiben ist ausdrücklich nicht erforderlich!

Senior Java Developer - Systemmodernisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer - Systemmodernisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Developer - Systemmodernisierung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer - Systemmodernisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Java-Entwicklung
SQL-Kenntnisse
Clean Code
Softwarequalität
Agile Methoden (Scrum)
Code-Reviews
Unit-Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.