Frontend-Developer (w/m/d)

Frontend-Developer (w/m/d)

Bad Nauheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Frontend-Lösungen mit modernen JavaScript-Frameworks.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes E-Commerce-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Handelsplattformen und verbessere die Nutzererfahrung.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in Vue.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im E-Commerce-Bereich suchen wir in deren Auftrag eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung des Entwicklungsteams. Die technologiegetriebene Organisation ist geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum und entwickelt moderne Softwarelösungen für digitale Handelsplattformen. In einem interdisziplinären Team erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher Frontend-Lösungen mit modernen JavaScript-Frameworks
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Performance-Optimierung bestehender Web-Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern bei der Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen
  • Sicherstellung hoher Code-Qualität durch automatisierte Tests und Code-Reviews im Teamverbund
  • Implementierung neuer Features zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Plattform-Performance
  • Technische Dokumentation und Kommunikation von Entwicklungsergebnissen

Ihre Benefits

  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten (80% Remote) für optimale Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren praktischer Frontend-Entwicklungserfahrung
  • Fundierte Expertise in Vue.js (idealerweise Version 3), TypeScript, HTML5 und CSS3 sowie Erfahrung mit Store-Management-Lösungen
  • Praktische Kenntnisse in Test-Frameworks (Unit-/E2E-Tests), CI/CD-Prozessen und Git-Versionskontrolle
  • Verständnis für RESTful APIs und moderne Web-Entwicklungsstandards
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie solide Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Frontend-Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen E-Commerce-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir eine optimale Work-Life-Balance und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien für eine schnelle Entscheidungsfindung. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Vergütungspaket und einer modernen technischen Ausstattung, während Sie an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Handelsplattformen mitwirken.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend-Developer (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten – beides ist für uns wichtig!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du mitbringst.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch! Zeige, dass du dich für das Unternehmen interessierst, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vue.js
TypeScript
HTML5
CSS3
Store-Management-Lösungen
Test-Frameworks (Unit-/E2E-Tests)
CI/CD-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position als Frontend-Developer verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Code-Beispiele einfügen:Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten in Vue.js, TypeScript und Co. zeigen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller ins Team holen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Vue.js, TypeScript, HTML5 und CSS3 gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Benutzeroberflächen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Code-Qualität, automatisierten Tests und CI/CD-Prozessen. Übe, wie du deine Ansätze zur Sicherstellung hoher Code-Qualität erklären kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Git und RESTful APIs zu sprechen.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Teile deine Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung und wie du dich in neuen Technologien oder Methoden fortbilden möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.