Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne, nutzerfreundliche Frontends und arbeite eng mit Designern und Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, 30 Urlaubstage und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative digitale Lösungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und Leidenschaft für Nutzererlebnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort : 52372 Arbeitszeiten : Vollzeit Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, technologiegetriebenen Softwareunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung komplexer B2B-Lösungen - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Backend-Architekturen.
Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der technische Exzellenz und Teamzusammenhalt gleichermaßen großgeschrieben werden.
Sie erwartet ein eingespieltes, interdisziplinäres Entwicklungsteam sowie ein Umfeld, das Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten aktiv fördert.
Ihre
Aufgaben: Sie gestalten nutzerfreundliche, performante und moderne Frontends, die funktional überzeugen.
Sie arbeiten eng mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktverantwortlichen zusammen, um ganzheitliche digitale Lösungen zu schaffen.
Sie verstehen Design nicht als Dekoration, sondern als Teil der Funktion und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Frontend-Architekturen ein.
Sie achten auf Sauberkeit im Code, Barrierefreiheit, Performance und Konsistenz - Qualität ist für Sie keine Option, sondern selbstverständlich.
Ihre
Benefits: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr Homeoffice Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Pizza-Days Das bringen Sie mit: Sie sind Frontend-Entwickler mit Leidenschaft für gute Nutzererlebnisse und einem Auge für Details und haben mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular .
Sie denken in Nutzererlebnissen statt in Zeilen Code und bringen technisches Verständnis ebenso mit wie gestalterisches Gespür.
Sie sind kommunikativ, strukturiert und lösungsorientiert - arbeiten gern im Team und können Verantwortung übernehmen.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Frontend-Entwickler (m/w/d) - Angular Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwickler (m/w/d) - Angular erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler (m/w/d) - Angular bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (m/w/d) - Angular mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
