Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Web-Plattformen und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Organisation im Bereich digitaler Forschungsinfrastrukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Gestaltungsfreiheit und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu digitalen Innovationsprojekten mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert bei.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Web-Frontend-Entwicklung und Testautomatisierung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden - einer zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Organisation im Bereich digitaler Forschungsinfrastrukturen - suchen wir eine engagierte Fachkraft, die den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Web-Plattformen aktiv mitgestaltet. Das interdisziplinäre Team arbeitet agil, hybrid und nach den Prinzipien einer offenen Lern- und Fehlerkultur. Geprägt durch Innovation, Kollaboration und einen nachhaltigen Qualitätsanspruch, leisten Sie hier einen messbaren Beitrag zu digitalen Lösungen mit echter gesellschaftlicher Relevanz - eingebettet in nationale und europäische Technologieinitiativen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Pflege server-gerenderter Web-Oberflächen auf Basis eines Hypermedia-Ansatzes mit reaktiven Komponenten
- Konsequente Umsetzung barrierefreier Benutzeroberflächen gemäß geltender Accessibility-Standards (WCAG-AA) unter Anwendung eines token-basierten Design-Systems
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung automatisierter End-to-End-Tests sowie aktive Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und strukturierten Regressionstestprozessen
- Enge Abstimmung mit der Backend-Entwicklung zur Sicherstellung konsistenter, datengetriebener Ansichten sowie Reproduktion und Verifikation von Befunden am Live-Deployment
- Verwaltung und Aktualisierung zweisprachiger Benutzeroberflächen (Deutsch/Englisch) inklusive der zugehörigen Übersetzungsressourcen
- Unterstützung bei technischen Incidents sowie kompetente Bearbeitung von Support-Anfragen innerhalb des Teams
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket auf Basis eines anerkannten Tarifwerks inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit) sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring-Strukturen sowie die Teilnahme an Fachkonferenzen
- 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche sowie ein kostenfreies regionales Mobilitätsticket
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, dynamischen Team mit echter Gestaltungsfreiheit und einer zeitgemäßen technischen Infrastruktur
- Sinnstiftende Aufgaben mit direktem Beitrag zu digitalen Innovationsprojekten auf nationaler und europäischer Ebene
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare, durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in moderner Web-Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript) sowie Erfahrung mit template- oder komponentenbasierten Architekturen
- Idealerweise praktische Erfahrung in den Bereichen Testautomatisierung (End-to-End), Internationalisierung, Web-Barrierefreiheit sowie Grundkenntnisse in Python
- Offenheit für den Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (z. B. LLM-basierte Code-Assistenten) im täglichen Arbeitsumfeld
- Sorgfältige, selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Blick für Nutzerfreundlichkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sind Sie bereit, Ihre technische Expertise in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld einzubringen und digitale Plattformen mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten - sprechen Sie uns an!
Frontend Entwickler (m/w/d) Web & Testautomatisierung Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Entwickler (m/w/d) Web & Testautomatisierung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Entwickler (m/w/d) Web & Testautomatisierung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Entwickler (m/w/d) Web & Testautomatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
