Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für die SAP-Systemlandschaft und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Großraum Göttingen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SAP-Strategie und arbeite an innovativen Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Göttingen, das seine digitale Transformation konsequent vorantreibt. Die SAP-Systemlandschaft bildet dabei das technologische Rückgrat zentraler Geschäftsprozesse. Nach einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation liegt der Fokus nun auf der Weiterentwicklung der technischen Architektur, der Integration neuer Technologien sowie der Optimierung bestehender Systeme.
Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen SAP Technical Leiter (m/w/d), der die technische Gesamtverantwortung für die SAP-Landschaft übernimmt und strategische IT-Initiativen aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Technische Verantwortung für die SAP-Systemlandschaft inklusive SAP S/4HANA
- Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Architektur sowie Integrationsszenarien
- Leitung und Koordination technischer SAP-Projekte und Upgrades
- Verantwortung für SAP Basis, Berechtigungen, Schnittstellen und Systembetrieb
- Entwicklung technischer Strategien rund um Cloud, Automatisierung und Innovation
- Steuerung externer Dienstleister und enger Austausch mit Fachbereichen sowie Management
- Sicherstellung von Performance, Stabilität und Zukunftsfähigkeit der SAP-Systeme
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen SAP-Umfeld, idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung
- Sehr gutes Know-how in SAP Basis, SAP-Architekturen und Integrationen
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und modernen SAP-Technologien
- Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Das bietet Ihnen das Unternehmen
- Strategisch wichtige Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für zukunftsweisende SAP- und Digitalisierungsprojekte
- Moderne Systemlandschaft mit Fokus auf Innovation und Cloud-Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Warum sich ein Gespräch lohnt
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die technische SAP-Strategie eines erfolgreichen Unternehmens aktiv zu gestalten. Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen IT, Management und Fachbereichen und treiben die Weiterentwicklung einer modernen SAP-Landschaft nachhaltig voran.
Interesse? Ich freue mich darauf, Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Details zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.
SAP Technical Leiter (w/m/d) in Göttingen Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Technical Leiter (w/m/d) in Göttingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Leiter (w/m/d) in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Technical Leiter (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
