Deputy Head of Accounting (m/w/d) - International in Großmehring, München

Im Auftrag unseres Kunden - einem international aufgestellten, technologiegetriebenen Unternehmen mit starker Präsenz und einer dynamisch wachsenden Finanzorganisation - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Accounting. Sie übernehmen Verantwortung in einem interdisziplinären Umfeld, das durch nachhaltiges Wachstum, eine ausgeprägte internationale Unternehmenskultur und eine klare strategische Ausrichtung geprägt ist. Wenn Sie es lieben, komplexe Strukturen zu durchdringen, Teams auf Senior-Level zu führen und aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen mitzuwirken - dann ist diese Position Ihre nächste Karrierestufe.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Accounting-Teams mit Wachstumsperspektive - von derzeit fünf auf perspektivisch rund acht MitarbeitendeGesamtverantwortung für die Buchführung und das Berichtswesen mehrerer europäischer Gesellschaften - inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie lokaler Abschlüsse in verschiedenen europäischen LändernKoordination und Durchführung von Abstimmungen zu Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz sowie Kapitalflussrechnung auf monatlicher BasisAktive Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Standardisierungsmaßnahmen im Accounting-BereichSchnittstelle zu internen und externen Prüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern innerhalb der Region und dem globalen HeadquarterMitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines ERP-Systems sowie weiterer Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen im FinanzbereichUnterstützung der übergeordneten Finanzführung durch fundierte Finanzanalysen, Reports und strategische HandlungsempfehlungenAufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams durch gezielte Förderung, klare Kommunikation und eine lösungsorientierte FührungskulturIhre BenefitsÜberdurchschnittliches Vergütungspaket bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer variablen Komponente - mit hohem GarantieanteilHybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Kombination aus Präsenz- und Homeoffice-Tagen nach der EinarbeitungsphaseZugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldAttraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote sowie GesundheitsförderungsmaßnahmenLangfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation mit klarer strategischer Vision und einem multikulturellen, kollegialen TeamModerne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung und einem offenen, kommunikativen MiteinanderIhr ProfilMehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit direkter Personalverantwortung - idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld; die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und ein Senior-Team souverän zu steuern, ist zwingend erforderlichFundierte Kenntnisse in HGB sowie in IFRS, UK-Gaap, French-Gaap oder US-GAAP - operative Erfahrung in der Erstellung von Einzelabschlüssen wird vorausgesetztErfahrung in der Steuerung und Koordination von Abschlussprozessen für mehrere internationale GesellschaftenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - beide Sprachen sind für diese Position zwingend notwendigHands-on-Mentalität gepaart mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie ausgeprägten analytischen FähigkeitenErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Oracle Fusion oder vergleichbaren Systemen sowie in ERP-Transformationsprojekten sind ein klares PlusAusgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen #J-18808-Ljbffr