Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen im ABAP-Umfeld für S/4HANA.
- Unternehmen: Erfolgreiches IT-Unternehmen mit stabiler Präsenz und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Fokus auf Work-Life-Balance und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Technologien wie SAP Fiori und SAPUI5 in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in SAP-ABAP und Kenntnisse in S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles IT-Unternehmen mit bundesweiter Präsenz. Innerhalb der zentralen IT werden die unternehmenskritischen SAP-Anwendungen betreut, weiterentwickelt und kontinuierlich an neue Anforderungen angepasst. Dabei verantwortet das interne SAP-Team den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen - von der Konzeption und Entwicklung über den Betrieb bis hin zur Optimierung bestehender Prozesse. Die SAP-Systemlandschaft basiert bereits vollständig auf S/4HANA. Der Fokus liegt aktuell auf der nachhaltigen Weiterentwicklung bestehender Lösungen, der Optimierung interner Prozesse sowie dem Ausbau moderner Benutzeroberflächen mit SAP Fiori und SAPUI5.
Gesucht wird Verstärkung für das interne Entwicklerteam - ohne klassisches Projektgeschäft bei externen Kunden.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen im ABAP-Umfeld für S/4HANA und SAP ECC
- Unterstützung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Order-to-Cash und Source-to-Pay
- Konzeption, Entwicklung und Anpassung moderner SAPUI5- und SAP-Fiori-Anwendungen
- Realisierung und Betreuung von Schnittstellen unter Einsatz von Technologien wie IDoc, BAPI, RFC, OData, REST und Webservices
- Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung bestehender SAP-Lösungen
- Entwicklung neuer Reports sowie Anpassung und Erweiterung von Formulartechnologien wie SAPscript, SmartForms und Adobe Forms
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in unternehmensweiten SAP-Projekten
Ihre Stärken
- Praktische Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung
- Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld sowie Verständnis für klassische SAP-ECC-Strukturen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAPUI5 und SAP Fiori
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an einer langfristigen Perspektive innerhalb eines internen SAP-Entwicklungsteams
Das erwartet Sie
- Flexible Arbeitszeiten und moderne hybride Arbeitsmodelle
- Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusätzliche Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
- Moderne technische Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone
- Strukturiertes Onboarding und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Hoher Fokus auf Work-Life-Balance, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit
Warum sich ein Gespräch lohnt
Sie erwartet eine langfristig ausgerichtete Entwicklungsrolle in einem Unternehmen mit moderner S/4HANA-Landschaft und hoher technischer Expertise. Neben klassischen ABAP-Entwicklungsthemen haben Sie die Möglichkeit, moderne Technologien wie SAP Fiori, SAPUI5 und aktuelle Schnittstellenarchitekturen aktiv mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie in einem internen Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Planungssicherheit und viel Raum für fachliche Weiterentwicklung.
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf den persönlichen Austausch und stelle Ihnen die Position gerne im Detail vor.
Großkunde sucht: SAP-ABAP Developer! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Großkunde sucht: SAP-ABAP Developer! erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Großkunde sucht: SAP-ABAP Developer! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
