Großunternehmen baut sein Team aus: SAP-ABAP Entwicklung!

Großunternehmen baut sein Team aus: SAP-ABAP Entwicklung!

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Lösungen und arbeite an innovativen Cloud-Projekten.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Raum Stuttgart mit starkem Fokus auf SAP-Entwicklung.
  • Vorteile: 100% Homeoffice, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Architektur und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung mit ABAP und Interesse an neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen im Raum Stuttgart, welches dabei ist sein SAP-Team und vor allem auch die SAP-Entwicklung auszubauen. Gesucht werden verschiedene Profile für verschiedene Bereiche. Wichtig ist nur, dass man bereit ist, sich mit den Zukunftstechnologien auseinanderzusetzen und mit ihnen zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung moderner SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld unter Einsatz aktueller ABAP-Technologien
  • Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen nach Clean-Core-Prinzipien sowie Nutzung moderner Entwicklungsansätze
  • Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen über SAP Integration Suite, APIs und Cloud-Technologien
  • Analyse technischer und fachlicher Anforderungen sowie Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung leistungsfähiger Lösungen
  • Mitarbeit in anspruchsvollen S/4HANA-Transformations- und Migrationsprojekten
  • Entwicklung innovativer Anwendungen mit Fokus auf SAP BTP, Fiori und cloudbasierte Erweiterungen
  • Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen in einer hybriden Systemlandschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, Architekten und Fachbereichen zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen

Ihre Stärken

  • Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und vorzugsweise objektorientierter Programmierung
  • Kommunikationsstark in Deutsch und auch Englisch
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Interesse an neuen Technologien

Das erwartet Sie

  • 100%-HomeOffice Möglichkeit
  • Attraktives Gehaltspaket bis in den sechsstelligen Bereich - je nach Erfahrung
  • Corporate Benefits
  • Individuelle Weiterbildung in zukunftsweisenden Themenfeldern wie S/4HANA, BTP und Cloud Development
  • Mitarbeit an innovativen SAP S/4HANA- und Cloud-Projekten mit hoher strategischer Relevanz
  • Möglichkeit, die SAP-Architektur und zukünftige Systemlandschaft aktiv mitzugestalten
  • Spannende Projekte rund um SAP BTP, Fiori, Cloud-Services und digitale Transformation
  • Hoher Gestaltungsspielraum sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Kurze Entscheidungswege, moderne Strukturen und ein innovationsgetriebenes Umfeld

Warum sich ein Gespräch lohnt

Diese Position bietet die ideale Kombination aus moderner SAP-Entwicklung, innovativen Cloud-Technologien und strategischen Transformationsprojekten. Sie arbeiten an zukunftsorientierten Lösungen im S/4HANA-Umfeld, begleiten die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft aktiv mit und erhalten die Möglichkeit, sich fachlich in den Bereichen SAP Cloud, BTP und moderne Entwicklungsarchitekturen langfristig weiterzuentwickeln.

Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf den persönlichen Austausch und darauf, Ihnen die Position sowie die vielfältigen technologischen Perspektiven genauer vorzustellen.

Großunternehmen baut sein Team aus: SAP-ABAP Entwicklung! Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Großunternehmen baut sein Team aus: SAP-ABAP Entwicklung! erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Großunternehmen baut sein Team aus: SAP-ABAP Entwicklung! mit Bravour zu bestehen

SAP-Entwicklung
ABAP
Objektorientierte Programmierung
S/4HANA
Clean-Core-Prinzipien
SAP Integration Suite
APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.