Auf einen Blick
- AufgabenLeiten Sie ein neues Center of Excellence im Accounting und gestalten Sie die Finanzberichterstattung aktiv mit.
- UnternehmenInternational agierendes Unternehmen mit wertebasierter Kultur und globalem Einfluss.
- Warum dieser JobGestalten Sie einen neuen Bereich eigenverantwortlich und hinterlassen Sie einen echten Fußabdruck.
- QualifikationenMindestens fünf Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Im Auftrag unseres Kunden - einem international agierenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit einer wertebasierten Unternehmenskultur und globalem Footprint - suchen wir eine fachlich herausragende Führungspersönlichkeit für eine neu geschaffene Schlüsselposition im Finanzbereich. Inmitten einer strategischen Neuausrichtung des gesamten Finance-Bereichs entsteht hier die einmalige Chance, ein Center of Excellence im Accounting von Grund auf zu prägen und nachhaltig zu gestalten. Wenn Sie technische Tiefe im Rechnungswesen mit unternehmerischem Gestaltungswillen verbinden - dann ist diese Rolle Ihre Bühne.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die termingerechte, regelkonforme und effiziente Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS - inklusive eigener Unterschriftsverantwortung
- Aktiver Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines neu geschaffenen Center of Excellence im Accounting, einschließlich der Harmonisierung und Standardisierung globaler Buchhaltungsprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs bis sieben Mitarbeitenden sowie gezielte Förderung der Teamentwicklung
- Sicherstellung der konzernweiten Einhaltung von IFRS-Rechnungslegungsstandards sowie interner und regulatorischer Anforderungen, inklusive Pflege eines einheitlichen konzernweiten Kontenrahmens
- Funktion als zentraler Sparringspartner für Vorstand, angrenzende Finance-Funktionen (u. a. Group Controlling, Treasury, Tax) sowie für externe Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden
- Verantwortung für Bilanzierungsrichtlinien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aktueller Rechnungslegungsstandards
- Identifikation und Implementierung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und KI-gestützten Lösungen zur Steigerung der Effizienz in der Finanzberichterstattung
- Übernahme der Verantwortung für das Themenfeld latente Steuern als inhaltlichen Schwerpunkt des zu leitenden Bereichs
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle mit zwei Remote-Tagen pro Woche - einheitlich für alle Führungskräfte
- Einzigartiger Gestaltungsspielraum: Sie bauen einen neu geschaffenen Bereich eigenverantwortlich mit auf und hinterlassen echten Fußabdruck
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmensumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein breites Angebot rund um Gesundheit, Fitness und Work-Life-Balance
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und langfristiges Wachstum
Ihr Profil
- Nachweisbare Gesamtverantwortung für IFRS-Konzernabschlüsse - die eigenständige Unterzeichnung von Abschlüssen ist zwingend erforderlich; eine reine Mitarbeit am Konzernabschluss ist nicht ausreichend
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise im Big-4-Umfeld - ein Wirtschaftsprüfer- oder Steuerberater-Hintergrund ist ausdrücklich erwünscht
- Fundierte und nachgewiesene Expertise im Bereich latente Steuern sowie tiefgreifendes Verständnis internationaler Rechnungslegungsstandards nach IFRS
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweisbarer Fähigkeit, Teams fachlich und disziplinarisch zu entwickeln
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen; zusätzliche Qualifikationen wie CPA oder Wirtschaftsprüferexamen sind von Vorteil
- Affinität zu modernen IT-Systemen (z. B. ERP-Lösungen der Enterprise-Klasse) sowie Begeisterung für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und datengetriebene Ansätze
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Industrieerfahrung in einem internationalen Konzernumfeld ist ein zusätzliches Plus
Sie sind eine gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Expertise in der internationalen Konzernrechnungslegung und dem Antrieb, Strukturen aktiv zu prägen statt nur zu verwalten? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in den Austausch zu treten - und gemeinsam zu prüfen, ob diese außergewöhnliche Karrierechance zu Ihren Ambitionen passt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Details zum Job
Das bietet dir Peak One GmbH
Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Peak One GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of Accounting Excellence (m/w/d) bei Peak One GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!
Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Peak One GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!
Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!
Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Accounting Excellence (m/w/d) bei Peak One GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!
Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
Über den Arbeitgeber
Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
Standorte
- München
