International Sales Manager (m/w/d) Renewable Energy

International Sales Manager (m/w/d) Renewable Energy

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Marktanalyse und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, globale Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der nachhaltigen Energiezukunft und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit starker Marktpräsenz in den Bereichen Energie- und Infrastrukturlösungen. Das Unternehmen entwickelt innovative Technologien für nachhaltige Energieversorgung und setzt auf langfristiges Wachstum in internationalen Märkten. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den internationalen Ausbau der Geschäftsaktivitäten.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Marktanalysen im internationalen Umfeld sowie Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Akquise und erfolgreiche Umsetzung internationaler Projekte
  • Selbstständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele sowie relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Bestands- und Neukunden
  • Identifikation von Marktpotenzialen in strategisch relevanten Regionen und Entwicklung entsprechender Vertriebsstrategien
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der internationalen Wachstumsstrategie
  • Unterstützung bei der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder

Das erwartet Sie

  • Gestaltungsspielraum in einem internationalen Wachstumsumfeld
  • Direkte Verantwortung für die Entwicklung neuer Märkte
  • Zusammenarbeit mit globalen Kunden und Partnern
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines expandierenden Unternehmens
  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Technischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund von Vorteil
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erneuerbare-Energien-Branche
  • Marktkenntnisse und bestehende Kontakte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: PV-Wechselrichter, Wasserstoff-Stromversorgungssysteme, Energiespeicherlösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fließende Kenntnisse der jeweiligen Landessprache des Zielmarktes
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit in einem internationalen Umfeld

International Sales Manager (m/w/d) Renewable Energy Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so International Sales Manager (m/w/d) Renewable Energy erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peak One GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peak One GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peak One GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peak One GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Sales Manager (m/w/d) Renewable Energy mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Akquise von Geschäftsmöglichkeiten
Vertragsverhandlungen
Erreichung von Vertriebszielen
Beziehungsmanagement
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Technischer Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peak One GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peak One GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!