Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb komplexer IT-Systeme und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem motivierten Team mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einer zukunftsorientierten Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die durch flache Hierarchien, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein geprägt ist, suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Infrastruktur. Unser Auftraggeber investiert konsequent in die Modernisierung seiner technologischen Basis und legt dabei besonderen Wert auf IT-Sicherheit, Hochverfügbarkeit und eine nachhaltige Digitalisierungsstrategie. Sie erwartet ein motiviertes, kollegiales IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren Betriebs komplexer IT-Systemlandschaften - inklusive Server-, Virtualisierungs- und Storageumgebungen sowie aktiver und logischer Netzwerkinfrastrukturen
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Fortschreibung einer strukturierten IT-Betriebsdokumentation als Grundlage für Nachweisfähigkeit und Compliance
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von IT-Projekten im regulierten Umfeld
- Aktive Mitwirkung in Patch-, Change- und Wartungsprozessen sowie Unterstützung bei Backup- und Wiederherstellungsszenarien
- Übernahme des Second-Level-Supports für infrastrukturelle Fragestellungen sowie Störungsannahme und -koordination im laufenden Betrieb
- Konfiguration und Customizing von Server- und Netzwerkumgebungen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen (Teilnahme an einer geregelten IT-Rufbereitschaft zur Absicherung kritischer Systeme)
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches, tariflich gesichertes Vergütungspaket inklusive jährlicher Sonderzahlung sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung, Freizeitausgleich und der Möglichkeit zur Teilzeit - für eine echte Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsangebote im Bereich klinische IT, Prozessmanagement und Projektarbeit - Sie entwickeln sich fachlich kontinuierlich weiter
- Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigtes Jobticket, Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Rabatte auf hauseigene Verpflegungsangebote
- Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem vielfältigen Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) - entscheidend ist Ihre nachgewiesene Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise in einem regulierten oder sicherheitskritischen Umfeld; fundierte Kenntnisse in Windows Server (ab 2016), Linux, Virtualisierungslösungen sowie Netzwerk- und Backuptechnologien
- Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister sowie in der eigenständigen Umsetzung von IT-Projekten - kombiniert mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber technischen und nicht-technischen Ansprechpartner:innen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) als Voraussetzung für die reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
IT-Fachkraft Infrastruktur & Systemadministration (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Fachkraft Infrastruktur & Systemadministration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachkraft Infrastruktur & Systemadministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Fachkraft Infrastruktur & Systemadministration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
