Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit Microsoft-Technologien und entwickle innovative Integrationslösungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, 13 Gehälter und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Digitalisierungsprojekte und forme die IT-Landschaft von morgen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Microsoft-365-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Automobilindustrie, dass die digitale Transformation seiner IT-Landschaft konsequent vorantreibt.
Im Fokus stehen dabei der Aufbau einer modernen Integrationsplattform, die Vernetzung unterschiedlichster Unternehmenssysteme sowie die Einführung zukunftsweisender Dev Ops-Ansätze.
Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen Microsoft-Spezialisten (m/w/d), der die technische Weiterentwicklung der Infrastruktur aktiv begleitet und die Grundlagen für eine skalierbare Systemarchitektur von morgen schafft.
Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Systemlandschaft Mitarbeit beim Aufbau eines unternehmensweiten Integration Layers zur Vernetzung verschiedener Geschäfts- und Produktionssysteme Entwicklung und Betreuung von API-Schnittstellen sowie Automatisierung von Integrationsprozessen Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Dev Ops-Methoden und Deployment-Prozesse Mitarbeit an datengetriebenen Projekten rund um Power BI, Microsoft Fabric, SQL und Business Central Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Umgebungen mit.
Sie haben Interesse daran, moderne Systemlandschaften aktiv weiterzuentwickeln und unterschiedliche Anwendungen sowie Datenquellen miteinander zu vernetzen.
Sie verfügen über Kenntnisse in M365 (u. a.
Power BI, Microsoft Fabric, SQL) Erste Erfahrungen mit Dev Ops-Ansätzen, Automatisierung, Deployment-Prozessen oder Integrationsplattformen sind von Vorteil.
Idealerweise haben Sie bereits Kollegen fachlich unterstützt oder Ihr Wissen innerhalb eines Teams weitergegeben.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Motivation aus, neue Technologien und Themengebiete zu erschließen.
Das erwartet Sie Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines modernen Integration Layers und einer zukunftsfähigen Systemarchitektur Spannende Digitalisierungs-, Integrations- und Dev Ops-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Einsatz moderner Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Power BI, Microsoft Fabric und Business Central Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit perspektivischer Entwicklung in Richtung Integration Engineering oder IT-Architektur Hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung), 30 Urlaubstage und 13 Gehälter sowie eine Zielvereinbarung Job Rad-Leasing sowie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive Wenn Sie Ihre Expertise in modernen Microsoft-Technologien, Systemintegration und IT-Infrastruktur einbringen möchten und Lust auf ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
IT Infrastructure & Integration Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Infrastructure & Integration Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure & Integration Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure & Integration Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
