Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Vernetzung und Nachhaltigkeitsstrategie.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows-Server-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft für den Bereich IT-Infrastruktur. Sie erwartet eine vielseitige Position in einem kollegialen, eingespielten Team, das aktiv an der Modernisierung und Zentralisierung von IT-Systemen arbeitet. Wer eigenverantwortlich agiert, technische Herausforderungen als Chance begreift und gerne als interner Dienstleister agiert, ist hier genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Zuverlässiger Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen und globalen IT-Infrastruktur inklusive Server-Management im Windows-Server-Umfeld
- Planung und Durchführung von Servermigrationen sowie End-of-Life-Ablösungen hin zu modernen, zentralisierten Rechenzentrumsstrukturen
- Eigenverantwortliches Patchmanagement sowie Administration von Backup-Systemen
- Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen zentraler Konzern-IT, externen Partnern und internen Fachbereichen zur reibungslosen Umsetzung von IT-Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
Ihre Benefits
- Tariflich abgesichertes, überdurchschnittliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Zusatzleistungen zur Altersvorsorge
- 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
- 30 Tage Jahresurlaub sowie strukturierte Einarbeitung mit professionellen Weiterbildungsangeboten, von E-Learning bis hin zu Präsenztrainings
- Attraktive Zusatzangebote im Bereich Gesundheit, Sport und betriebliche Mobilität in einem modernen Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein global vernetztes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit klar definierter Nachhaltigkeitsstrategie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Windows-Server-Administration sowie in virtualisierten Infrastrukturumgebungen, Erfahrung mit Backup-Lösungen und SQL-Server-Backup-Prozessen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Serviceorientierung gegenüber internen Ansprechpartnern auf allen Ebenen
- Verhandlungssicheres Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld; Kenntnisse in netzwerknahen Technologien (z. B. Cisco-Produktfamilien) sind willkommen, aber kein Muss
Sind Sie bereit, die digitale Transformation eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem modernen Infrastrukturumfeld einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten - sprechen Sie uns an!
IT Infrastructure Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Infrastructure Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
