Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und arbeite in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit internationalem Hintergrund und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Teamklima mit Fokus auf Wissensaustausch und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden - einer technologiegetriebenen Organisation mit branchenübergreifendem Tätigkeitsfeld und internationalem Konzernhintergrund - suchen wir einen motivierten IT-Projektmanager (m/w/d). Sie erwartet ein interdisziplinäres Team, geprägt durch Innovation, offene Kommunikationskultur und nachhaltiges Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung laufender IT-Projekte hinsichtlich Zeitplan, Budget und Qualität - inklusive frühzeitiger Risikoerkennung und proaktivem Gegensteuern
- Entwicklung und Pflege strukturierter Projektpläne: von der Zieldefinition über Ressourcenplanung bis hin zur termingerechten Umsetzung
- Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit konzernweiten Best Practices, IT-Compliance-Vorgaben sowie Infrastrukturstandards
- Verantwortung für eine saubere Projektdokumentation, strukturierte Abschlussbesprechungen und die gezielte Überführung von Projektergebnissen in den operativen IT-Betrieb
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktivem Gehaltsrahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gezielte Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu einem konzernweiten Schulungsprogramm
- Einsatz moderner Technologien und Kollaborationstools in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld
- Kollegiales, offenes Teamklima mit einer gelebten Kultur des Wissensaustauschs und der gegenseitigen Unterstützung
Ihr Profil
- Mehrjährige, nachweisbare Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement - idealerweise in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
- Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden; Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 sind ein klares Plus
- Technisches Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen, Cloud- und Datacenter-Architekturen sowie Softwareentwicklungsprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem international geprägten Umfeld
IT-Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
