Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Security-Team und entwickle innovative Sicherheitsprojekte.
- Arbeitgeber: Ein führender deutscher Technologiekonzern mit über 170 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: 50% Homeoffice, Fitnessstudio-Zuschuss und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit aktiv und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT-Security, Kenntnisse in ISMS und ISO 27001.
- Andere Informationen: Finde kreative Lösungen durch Gamification und interaktive Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein führender deutscher Technologiekonzern mit über 170 Jahren Erfolgsgeschichte. Als global agierendes Familienunternehmen vereint es Innovation, Nachhaltigkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Mit seinen Schwerpunkten in Edelmetallen, Medizintechnik und Spezialwerkstoffen setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung des IT-Security-Teams am Standort Hanau suchen wir einen IT Security Manager (w/m/d), der die digitale Sicherheit des Unternehmens strategisch weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Unterstützung des Security-Teams mit Schwerpunkt auf Awareness und Governance Federführende Verantwortung für die ISO 27001-Zertifizierung und Vorbereitung auf NIS 2 Entwicklung und Umsetzung innovativer Awareness-Projekte, z. B. Gamification und interaktive Schulungen Ihre Benefits: 37,5 Std/Woche 50% Homeoffice möglich Fitnessstudio-Zuschuss Betriebskantine Familienfreundliches Arbeitsumfeld Internationale Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT-Security, Informatik oder Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in ISMS sowie idealerweise Erfahrung mit ISO 27001-Zertifizierungen Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und im Stakeholder-Management
IT Security Manager (m/w/d) 37,5 Std/Woche Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Manager (m/w/d) 37,5 Std/Woche
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von ISO 27001 und NIS 2. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und im Stakeholder-Management konkret darzustellen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Vorbereitung auf das Interview
Übe häufige Interviewfragen für IT-Sicherheitsmanager und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Manager (m/w/d) 37,5 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ISMS und ISO 27001-Zertifizierungen sowie deine Erfahrung im Stakeholder-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des IT Security Managers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Sicherheit und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Security-Teams ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der ISO 27001
Stelle sicher, dass du die Anforderungen und Prozesse der ISO 27001 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Zertifizierung beigetragen hast oder welche Strategien du für die Vorbereitung auf NIS 2 vorschlägst.
✨Awareness-Projekte präsentieren
Da ein Schwerpunkt auf Awareness und Governance liegt, solltest du innovative Ideen für Awareness-Projekte mitbringen. Überlege dir, wie Gamification oder interaktive Schulungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt wurden und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu erläutern. Zeige, wie du verschiedene Interessenvertreter in Sicherheitsprojekte einbezogen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um deren Unterstützung zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die werteorientierte Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Kultur und den Werten zeigen, und erkläre, wie du dich in ein solches Umfeld einfügen kannst.
