Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft 365-Dienste und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erweiterte Urlaubsregelung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit tiefer Verwurzelung in der Region, welches für sein interdisziplinäres IT-Team eine:n IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus auf M365 sucht.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Diensten sowie Hybrid-Infrastrukturen
- Durchführung von Anwenderschulungen, Workshops und Erstellung entsprechender Dokumentationen
- Verantwortung für Identity & Access Management sowie Benutzer- und Lizenzadministration
- Qualifizierter 2nd-/3rd Level Support bei komplexeren technischen Anfragen
- Aktive Unterstützung bei Migrations- und Modernisierungsprojekten
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Remote-Work-Möglichkeiten
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
- Erweiterte Urlaubsregelung mit zusätzlichen freien Tagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Microsoft 365-Administration und Cloud-Services
- Kenntnisse in Identity & Access Management sowie IT-Security-Grundlagen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke für Schulungen und Anwenderbetreuung
Sind Sie bereit, in einem dynamischen IT-Umfeld die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und dabei komplexe Microsoft 365-Landschaften zu betreuen? Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem unverbindlichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen diese spannende Position im Detail zu präsentieren!
IT-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem interdisziplinären IT-Team in einer zukunftsorientierten Umgebung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
