Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-basierten IT-Infrastruktur und 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit deutschlandweiten Standorten und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hoher Remote-Anteil und flache Hierarchien für viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft Windows Server und Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit deutschlandweiten Standorten sucht zur Verstärkung des IT-Teams eine erfahrene IT-Fachkraft (m/w/d) für die Administration und Weiterentwicklung der Windows-basierten IT-Infrastruktur. In dieser spannenden Position erwarten Sie vielfältige technische Herausforderungen in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, geprägt durch Innovation und kontinuierliches Wachstum. Die Standorte im Rhein-Main-Gebiet werden größtenteils aus dem Home-Office betreut.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Administration der Windows Server-Landschaft sowie Virtuellen-Umgebungen
- Verantwortung für Storage-Systeme und Backup-Infrastrukturen
- 2nd-Level-Support bei komplexen Hard- und Software-Störungen sowie Fehleranalysen
- Mitarbeit an konzernweiten IT-Projekten zur Harmonisierung der Systemlandschaft
- Administration von Netzwerk- und Firewall-Komponenten
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket plus Firmenwagen zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten mit sehr hohem Remote-Anteil
- 30 Tage Urlaub und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit hohem Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Moderne Arbeitsumgebung in einem sinnstiftenden, gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker o.ä.)
- Kenntnisse in Microsoft Windows Server, VMware vSphere, Storage-Systemen
- Erfahrung mit Backup-Lösungen, Netzwerk-/Firewall-Administration
- Idealerweise Erfahrung mit KIS-Systemen
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sind Sie bereit, die IT-Infrastruktur eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei sinnvolle Arbeit in einem zukunftssicheren Umfeld zu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen diese spannende Herausforderung näher vorstellen zu dürfen!
IT-Spezialist (m/w/d) - Hoher Remote-Anteil Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist (m/w/d) - Hoher Remote-Anteil erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) - Hoher Remote-Anteil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist (m/w/d) - Hoher Remote-Anteil zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
