Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur und entwickle IT-Plattformen im Microsoft- und Cloud-Bereich.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte, internationale Organisation im Hightech-Umfeld mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Expertise, um in einem dynamischen Umfeld einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden einer zukunftsorientierten, international aufgestellten Organisation im Hightech-Umfeld, suchen wir eine erfahrene und technikbegeisterte Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt gehen möchte.
Unser Auftraggeber ist geprägt durch Innovation, nachhaltiges Wachstum und eine enge Zusammenarbeit globaler IT-Teams.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die digitale Infrastruktur mit und bringen Ihre Expertise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld ein.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen im Alltag die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler IT-Plattformen, insbesondere im Bereich Microsoft 365, Azure / Entra ID sowie Cloud-Lösungen und Netzwerken Die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in enger Abstimmung mit internationalen IT-Teams gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die aktive Mitgestaltung der globalen IT-Strategie.
Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für infrastrukturrelevante Themen und unterstützen Anwender durch Beratung und gezielte Schulungsmaßnahmen.
Die Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten sowie die Sicherstellung der Servicequalität runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen , darunter ein Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge.
Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen IT-Umfeld mit Zugang zu neuesten Technologien.
Umfangreiche Gesundheits- und Mitarbeiterförderungsangebote sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern.
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Fachinformatiker Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium und bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit.
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure / Entra ID , Windows Autopilot sowie Endpoint Management sind für Sie selbstverständlich und werden ergänzt durch ein solides Verständnis von Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) und hybriden IT-Umgebungen (On Prem & Cloud).
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Affinität zu Cybersecurity-Themen mit und kommunizieren sicher auf Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich.
Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Teams Sind Sie bereit, die digitale Infrastruktur eines innovativen, international agierenden Unternehmens aktiv mitzugestalten und Ihre IT-Expertise auf das nächste Level zu heben?
Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten - sprechen Sie uns an!
IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft & Cloud Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft & Cloud erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft & Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft & Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
