Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Support vor Ort und unterstütze Mitarbeitende an verschiedenen Standorten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hands-on-Kultur.
- Vorteile: Dienstwagen, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv IT-Projekte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik sowie Kommunikationsstärke in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem engagierten, flachen Führungsgefüge und einer ausgeprägten Hands-on-Kultur - suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die den IT-Support nicht nur vom Schreibtisch aus denkt, sondern aktiv vor Ort lebt. Das Unternehmen betreibt eine Vielzahl dezentral verteilter Standorte und setzt auf technologiegetriebene Lösungen, um den täglichen Betrieb effizient und modern zu gestalten. Geprägt durch kurze Entscheidungswege, ein familiäres Miteinander und echten Gestaltungsspielraum bietet diese Position eine seltene Kombination aus technischer Tiefe und unmittelbarem Praxisbezug.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und technische Unterstützung der Mitarbeitenden an einer Vielzahl dezentraler Standorte - persönlich, lösungsorientiert und serviceorientiert
- Installation, Konfiguration und laufende Instandhaltung von IT-Infrastrukturen, einschließlich Client-Systemen, Netzwerkkomponenten und stationären Arbeitsplatzsystemen
- Mitwirkung an IT-Projekten im Rahmen der Standorterweiterung und -modernisierung - von der Planung bis zur technischen Umsetzung vor Ort
- Einrichtung und Wartung sicherheitsrelevanter Systeme, darunter Videoüberwachung, Alarmanlagen sowie Telekommunikationslösungen
- Beschaffung und Koordination von IT-Equipment inklusive Lieferanten- und Partnermanagement
- Aktive Mitgestaltung von Prozessverbesserungen innerhalb eines agilen, kleinen IT-Teams mit direktem Zugang zum Management
Ihre Benefits
- Dienstwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung - auch im Urlaub
- Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen und tariflichen Zulagen
- Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten sowie einem breiten Netzwerk an Mitarbeiterrabatten bei namhaften Partnern und nachhaltigen Marken
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitgestaltung ohne klassische Schichtarbeit
- Interne Weiterbildungsplattform sowie externe Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Eigenverantwortung
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Hardware, Netzwerke und Client-Systeme - kombiniert mit handwerklichem Geschick bei technischen Installationen
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnik sowie in der Einrichtung und Wartung von IT-Systemen in einer dezentralen oder filialbasierten Umgebung
- Kommunikationsstärke in Deutsch auf C1-Niveau sowie grundlegendes Textverständnis in Englisch (A2)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungskompetenz - auch unter wechselnden Bedingungen im Außendienst
- Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Erste Berührungspunkte mit Kassensystemen oder Warenwirtschaftslösungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
IT-Support-Spezialist im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support-Spezialist im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Peak One GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie IT-Support-Spezialist im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Peak One GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support-Spezialist im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Peak One GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Peak One GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
