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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung im Cloud-Bereich.
- Arbeitgeber: Moderne WISCHEMANN Group mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung in IT-Infrastrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Verantwortung für die Infrastruktur der WISCHEMANN Group (Server & VMs, Active Directory, Gruppenrichtlinien, usw.)
- Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur (Cloud First)
- Beratung der Fachebene im Projektkontext
- Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung für das Backupmanagement
- 2nd / 3rd Level Support
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
- Knowhow im Bereich der Anwendungen Veeam, WM-Ware und Active Directory
- teamorientierte und zielstrebige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- 31 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeit-Arbeitsmodell
- Auf Wunsch einen Tag Home-Office pro Woche
- vermögenswirksame Leistungen und betrieblich
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory und Veeam. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 2nd/3rd Level Support und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.