Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Gesundheitslösungen mit C#/ASP.NET Core.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitstechnologie-Sektor mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit viel Gestaltungsspielraum bei Technologieprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsanwendungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in ASP.NET/MSSQL und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungskraft für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitstechnologie-Sektor. Das Unternehmen ist geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum und entwickelt digitale Lösungen, die Menschen im Alltag unterstützen. Als Teil eines internationalen, interdisziplinären Teams gestalten Sie die technische Zukunft moderner Gesundheitsanwendungen aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, hochmotivierten Entwicklungsteams
- Eigenständige Entwicklung und Optimierung von Backendsystemen basierend auf C#/ASP.NET Core und MSSQL
- Verantwortung für Systemintegration und die Entwicklung robuster APIs
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und System Architekten zur Definition technischer Anforderungen
- Koordination und Abstimmung mit weiteren Entwicklungsteams im Gesamtprojekt
- Aktive Mitgestaltung von Automatisierungsprozessen und DevOps-Strategien
- Sicherstellung hoher Code- und Softwarequalität durch moderne Entwicklungspraktiken
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsmodelle mit Mobile-Office-Möglichkeiten (mindestens 2 Tage remote)
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in einem wachsenden Konzernumfeld
- Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen, international aufgestellten Team
- Gestaltungsfreiraum bei zukunftsweisenden Technologieprojekten mit direkter Auswirkung auf die Patientenversorgung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der ASP.NET/MSSQL-Entwicklung sowie mit verteilten Anwendungen
- Nachweisbare Führungserfahrung in fachlicher Verantwortung
- Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden wie Clean Code, Design Patterns, TDD und Test-Automation
- Idealerweise Erfahrungen mit Cloud-Computing-Plattformen (vorzugsweise Microsoft Azure)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Lead C# Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitstechnologie-Sektor, der durch Innovation und nachhaltiges Wachstum besticht. Mit einem überdurchschnittlichen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Technologieprojekten mit direkter Auswirkung auf die Patientenversorgung mitzuwirken. Die offene und dynamische Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead C# Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die richtige Position für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead C# Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der C#/ASP.NET-Entwicklung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens im Gesundheitstechnologie-Sektor. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C#/ASP.NET Core und MSSQL. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Herausforderungen in diesen Bereichen beschreiben kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit modernen Entwicklungsmethoden wie Clean Code und TDD zu geben.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast und welche Methoden du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
