Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Group Accounting und gestalte die Konzernrechnungslegung aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4 Tage HomeOffice, 30 Urlaubstage und Fitnessprogramme.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld und arbeite international.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Kenntnisse in HGB/IFRS und Erfahrung im Corporate Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein stark wachsendes, international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Gesellschaften weltweit. Das Unternehmen steht für eine moderne, vertrauensbasierte Arbeitskultur, flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung. In einem dynamischen Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie werden Finance-Prozesse aktiv weiterentwickelt und professionalisiert. Offenheit für neue Ideen, direkte Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur prägen die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Ihre Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Group Accounting und gestalten die Weiterentwicklung der Konzernrechnungslegung aktiv mit:
- Verantwortung für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS
- Durchführung der vollständigen Konsolidierung (Erst‑, und Endkonsolidierung inkl. Kapital- und Schuldenkonsolidierung sowie Zwischengewinneliminierung)
- Betreuung und Weiterentwicklung des monatlichen internen Konzernreportings
- Analyse und Aufbereitung von Finanzinformationen für Banken und das Management
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen 1 Köpfigen Teams
- Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen (z. B. Steuern)
- Aktive Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Reportingprozessen
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Konzernumfeld (u. a. Konsolidierungs- und ERP-Systeme)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften in Europa, Asien und Amerika
- Schnittstelle / Zusammenarbeit mit den Teams im Controlling, Treasury sowie General Ledger
Benefits
- Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten und 4 Tage HomeOffice (1x vor Ort)
- Die Tür zum Büro steht immer offen- gerne auch öfter vor Ort
- Workation innerhalb der EU
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- umfassendes Fitness- und Wellnessprogramm
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne, gut angebundene Büros an mehreren europäischen Standorten
- Internationale Teams mit gelebter Vielfalt und offener Unternehmenskultur
- Teamevents und regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Ihr Profil
- Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher Tiefe und Gestaltungswillen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse in HGB und wünschenswert IFRS, idealerweise im Konzernumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Accounting (oder ggf. in der Wirtschaftsprüfung)
- Erfahrung in der Arbeit mit Konsolidierungssystemen (z. B. LucaNet oder vergleichbar)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Prozessverständnis
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Erste Führungserfahrung von Vorteil oder der klare Wunsch, Verantwortung im Team zu übernehmen
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Lead Group Accounting & Consolidation - 90% remote Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und vertrauensbasierte Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 90% Homeoffice und einem umfassenden Fitness- und Wellnessprogramm bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die offene Unternehmenskultur und die gelebte Vielfalt schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Group Accounting unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, damit du im Gespräch authentisch rüberkommst und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Persönlichkeiten wie dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der modernen, vertrauensbasierten Arbeitskultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Finanzinformationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Wenn nicht, sprich über deinen Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und wie du das in der Vergangenheit angestrebt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedbackkultur und die Zusammenarbeit im internationalen Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an der offenen Kommunikation und wie du dazu beitragen kannst.
