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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Group Accounting und gestalte die Konzernrechnungslegung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, 30 Urlaubstage und Fitnessprogramme.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Kenntnisse in HGB/IFRS und Erfahrung im Corporate Accounting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein stark wachsendes, international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Gesellschaften weltweit. Das Unternehmen steht für eine moderne, vertrauensbasierte Arbeitskultur, flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung. In einem dynamischen Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie werden Finance-Prozesse aktiv weiterentwickelt und professionalisiert. Offenheit für neue Ideen, direkte Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur prägen die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Ihre Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Group Accounting und gestalten die Weiterentwicklung der Konzernrechnungslegung aktiv mit:
- Verantwortung für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS
- Durchführung der vollständigen Konsolidierung (Erst‑, und Endkonsolidierung inkl. Kapital- und Schuldenkonsolidierung sowie Zwischengewinneliminierung)
- Betreuung und Weiterentwicklung des monatlichen internen Konzernreportings
- Analyse und Aufbereitung von Finanzinformationen für Banken und das Management
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen 1 Köpfigen Teams
- Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen (z. B. Steuern)
- Aktive Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Reportingprozessen
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Konzernumfeld (u. a. Konsolidierungs- und ERP-Systeme)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften in Europa, Asien und Amerika
- Schnittstelle / Zusammenarbeit mit den Teams im Controlling, Treasury sowie General Ledger
Benefits
- Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten und 4 Tage HomeOffice (1x vor Ort)
- Die Tür zum Büro steht immer offen - gerne auch öfter vor Ort
- Workation innerhalb der EU
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Umfassendes Fitness- und Wellnessprogramm
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne, gut angebundene Büros an mehreren europäischen Standorten
- Internationale Teams mit gelebter Vielfalt und offener Unternehmenskultur
- Teamevents und regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Ihr Profil
- Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher Tiefe und Gestaltungswillen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse in HGB und wünschenswert IFRS, idealerweise im Konzernumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Accounting (oder ggf. in der Wirtschaftsprüfung)
- Erfahrung in der Arbeit mit Konsolidierungssystemen (z. B. LucaNet oder vergleichbar)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Prozessverständnis
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Erste Führungserfahrung von Vorteil oder der klare Wunsch, Verantwortung im Team zu übernehmen
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Lead Group Accounting IFRS - überwiegend remote Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Group Accounting IFRS - überwiegend remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu kommunizieren. Lass sie wissen, warum du der perfekte Fit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Group Accounting IFRS - überwiegend remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der modernen, vertrauensbasierten Arbeitskultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Rechnungslegungsfragen einfach erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast oder den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedbackkultur und die Zusammenarbeit im internationalen Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an der offenen Kommunikation und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur weiter zu fördern.