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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und das Controlling in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker Marktposition und internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten in einer expandierenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker Marktposition und internationaler Ausrichtung. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe vereint die Organisation unternehmerisches Denken mit nachhaltigen Wachstumsstrategien. In einem technologiegetriebenen Umfeld mit eingespieltem, interdisziplinärem Team suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die kaufmännische Leitung.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling in einem expandierenden Geschäftsumfeld
- Operative Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive strategischem Forderungsmanagement
- Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie detaillierte Abweichungsanalysen mit Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Verantwortung für Finanzplanung und -controlling: Budget, Forecast und Mehrjahresplanung als strategische Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
- Koordination und Optimierung bestehender Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Finanzbereich
- Fachliche Führung und Entwicklung eines erfahrenen 6-köpfigen Teams in Controlling und Buchhaltung
- Funktion als ERP-Key-User für den Finanzbereich mit aktiver Beteiligung an Systemoptimierungen
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket bis 90.000 EUR mit transparenter Gehaltsstruktur
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen und Vertrauensarbeitszeit
- Großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen sowie attraktive Zusatzleistungen
- Direkter Draht zur Geschäftsführung mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischer Mitverantwortung
- Perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Zuge der geplanten Expansion
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Fundierte HGB-Kenntnisse sowie sichere Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und Steuermeldungen
- Sehr gute ERP-Systemkenntnisse, idealerweise Microsoft Dynamics NAV, sowie versierter Excel-Umgang
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgerichtet zu lösen
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung? Dann freuen wir uns darauf, Sie als kompetenten Partner für diese spannende Herausforderung kennenzulernen und zeitnah in ein erstes Gespräch zu gehen!
Manager Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Finanzbereich zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Controlling demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.