Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IoT-Projekte und forme ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit starkem Innovationsfokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IoT-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden - einer technologiegetriebenen, international aufgestellten Transformationsberatung mit interdisziplinären Teams und starkem Innovationsfokus - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Internet of Things (IoT) und industrieller Digitalisierung. Das Umfeld ist geprägt durch anspruchsvolle Großprojekte, zukunftsweisende Technologiearchitekturen und ein dynamisches Wachstum in einem der spannendsten Technologiefelder unserer Zeit. Wer nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten, führen und aufbauen möchte, findet hier eine außergewöhnliche Karrierechance.
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer Co-Lead-Funktion innerhalb eines wachsenden IoT-Bereichs - Sie gestalten den strategischen und operativen Aufbau des Teams aktiv mit und tragen Verantwortung für bis zu 10 direkt unterstellte Mitarbeitende.
- Entwicklung und Umsetzung von IoT-Strategien sowie technischer Lösungsarchitekturen - von der Konzeption bis zur produktiven Implementierung in Cloud-Umgebungen.
- Verantwortung für Projektmanagement auf Executive-Level: Steuerung von Budgets (bis zu 500k), Ressourcenplanung, Priorisierung und Lieferfähigkeit im Projektalltag.
- Beratung anspruchsvoller Kunden bei der Identifikation und Umsetzung technischer IoT-Anforderungen - mit Fokus auf Zielarchitekturen, Konnektivitätsstandards, IoT-Protokolle sowie datengetriebene Lösungen.
- Aufbau und Weiterentwicklung von IoT-relevanten Angeboten und Service-Offerings, inklusive Positionierung im Markt gegenüber Wettbewerbern.
- Führung interdisziplinärer Entwicklerteams bei der Realisierung innovativer IoT-Lösungen - z. B. in den Bereichen Data Platforms, IoT Edge, Digital Twin oder Data Science.
- Enge Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern - von der Strategieentwicklung bis zur technischen Umsetzung in industriellen Transformationsprojekten.
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket bestehend aus attraktivem Fixgehalt, leistungsabhängigem Bonus sowie einem Firmenwagen zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil und modernen Bürostandorten in deutschen Metropolregionen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote sowie internationale Einsatzmöglichkeiten in einem globalen Projektumfeld.
- Klarer Karrierepfad mit regelmäßigen Feedback-Zyklen, schneller Verantwortungsübernahme und der Möglichkeit, einen eigenen Bereich strategisch aufzubauen und zu prägen.
- Zugang zu einem breiten Benefits-Portfolio: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen sowie weitere zeitgemäße Zusatzleistungen.
- Arbeiten in einem werteorientierten Umfeld mit gelebter Diversity & Inclusion, flachen Hierarchien im Teamkontext und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit fördert.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftsnahen Bereich - idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Industrial Engineering oder vergleichbar; ein akademischer Abschluss auf Promotionsniveau ist ein klares Plus.
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon ein substanzieller Anteil in beratenden oder transformationsorientierten Rollen - Erfahrung in Consulting-Umgebungen, bei Hyperscalern oder in technologieaffinen Industrieunternehmen (z. B. Fertigung, Automotive, Defense) ist ausdrücklich willkommen.
- Fundierte praktische Erfahrung im IoT-Umfeld: Kenntnisse in IoT-Architekturen, Cloud-Plattformen, Edge Computing, Data Platforms (z. B. Databricks, Snowflake) und/oder Digital Twin-Konzepten.
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Bereitschaft zur Übernahme von Personalverantwortung - Sie sind in der Lage, Teams aufzubauen, zu motivieren und ergebnisorientiert zu steuern.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, technische Komplexität verständlich und überzeugend zu vermitteln.
Manager IoT (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager IoT (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Peak One GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Peak One GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IoT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Peak One GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Peak One GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Peak One GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
