Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Microsoft 365-Infrastruktur und Cloud-Services.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365-Administration und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen renommierten Kunden aus dem Finanzdienstleistungsbereich suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Microsoft-Umfeld. Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist und seinen Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen und digitale Transformation legt.
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-Infrastruktur sowie verwandter Cloud-Services
- Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien im Microsoft-Ökosystem
- Betreuung und Optimierung von Exchange Online, SharePoint und Teams-Umgebungen
- Durchführung von System-Updates, Patches und Performance-Monitoring
- Technischer Support und Beratung der Anwender bei komplexen IT-Fragestellungen
- Dokumentation von Prozessen und Erstellung technischer Anleitungen
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Remote-Work-Möglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsprogramme
- Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschland-Ticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365-Umgebungen und Azure-Services
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise bei komplexen technischen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
Sind Sie bereit, die digitale Transformation eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem anspruchsvollen technischen Umfeld einzusetzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen!
Microsoft 365 Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und moderne Remote-Work-Möglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie das Deutschland-Ticket und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen Umfeld an der digitalen Transformation mitzuwirken und Ihre Karriere langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Microsoft 365-Administratoren und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen!
✨Zeige deine Skills in Aktion
Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich auf Microsoft 365 konzentrieren, mach das! So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig dein Wissen erweitern.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zu Microsoft 365 und Azure kennst. Übe, wie du komplexe technische Probleme erklärst, damit du im Interview glänzen kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Ressourcen zu finden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Microsoft 365-Umfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft 365-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von Microsoft 365 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Entwicklungen im Microsoft-Ökosystem kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsrichtlinien umgesetzt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch technischen Support umfasst, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, technische Konzepte so zu kommunizieren, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Microsoft 365-Infrastruktur.
