.NET Entwickler (m/w/d)

.NET Entwickler (m/w/d)

Osterhofen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Komponenten im .NET-Ökosystem und gestalte Softwarearchitektur aktiv mit.
  • Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit starker Ingenieurskultur und Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung bis 85.000€, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und modernes Mobilitätsangebot.
  • Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in C# und .NET, architektonisches Verständnis und Erfahrung mit Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden - einem technologiegetriebenen Unternehmen im Hightech-Umfeld, das durch Innovation, nachhaltiges Wachstum und eine starke Ingenieurskultur geprägt ist - suchen wir eine engagierte Fachkraft für den Bereich DevOps und Build-Infrastruktur. Sie erwartet ein interdisziplinäres Team, das iterativ und lösungsorientiert arbeitet, sowie ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit unmittelbar sichtbare Wirkung entfaltet. Als erste dezidierte DevOps-Kraft in diesem Bereich gestalten Sie Strukturen aktiv mit - von Beginn an.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Backend-Komponenten im .NET-Ökosystem
  • Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur: Sie denken über den Tellerrand einzelner Features hinaus und bringen architektonisches Verständnis in Diskussionen und Entscheidungen ein
  • Entwicklung von Desktop- und webbasierten Anwendungen, die in einem technisch komplexen, hardwarenahen Umfeld eingesetzt werden
  • Enge Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team nach agilen Prinzipien
  • Qualitätssicherung durch Code Reviews, das Einhalten von Entwicklungsstandards und das proaktive Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Ihre Benefits:

  • Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket bis 85.000€
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bis zu 10 bezahlte Kind-krank-Tage bei vollem Lohnausgleich
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Mobilitätsangebote, darunter ein Job-Rad-Programm und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
  • Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit realen, technisch herausfordernden Projekten
  • Direkte Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch ein attraktives Bonusmodell

Ihr Profil:

  • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in C# und dem .NET-Ökosystem - Sie beherrschen die gängigen Standards und können diese argumentativ vertreten
  • Architektonisches Tiefenverständnis: Sie kennen gängige Design Patterns, können Systeme strukturiert aufbauen und technische Schulden aktiv reduzieren
  • Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen neben einem sicheren Umgang mit Windows-Umgebungen
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für technische Diskussionen im Team; Englischkenntnisse auf B2-Niveau für den internationalen Kontext

.NET Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so .NET Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als .NET Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .NET Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
.NET-Ökosystem
Architektonisches Verständnis
Design Patterns
Linux-Systeme
Windows-Umgebungen
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.