Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung der SAP-FI/CO-Systemlandschaft sowie Umsetzung innovativer Finanzprozesse.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit flexibler und moderner Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 100% remote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-FI/CO-Umfeld und analytische Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Finance Transformation, Prozessberatung & S/4HANA
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Unser Mandant zählt zu den etablierten Marktführern seiner Branche und verbindet wirtschaftliche Stärke mit einer klaren Zukunftsorientierung. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Unternehmensumfeld, langfristigen Entwicklungsperspektiven und einer modernen Arbeitskultur, die Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert.
Im Mittelpunkt der aktuellen SAP-Strategie stehen die Weiterentwicklung der Finance-Systemlandschaft, die Modernisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie die Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Zuge der digitalen Transformation. Gesucht werden juniorige Kandidaten, die lernwillig sind bis hin zu sehr erfahrene SAP-FI/CO-Experten, die neben ihrer technischen und fachlichen Kompetenz auch ein ausgeprägtes Beratungsverständnis mitbringen und Veränderungsprozesse aktiv begleiten möchten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP-FI/CO-Systemlandschaft
- Analyse bestehender Finanzprozesse sowie Erarbeitung effizienter und zukunftsfähiger Lösungskonzepte
- Umsetzung neuer Anforderungen im SAP-Finance-Umfeld mittels Customizing und Prozessdesign
- Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern bei betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen
- Mitwirkung an Transformations-, Digitalisierungs- und S/4HANA-Initiativen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und innovativer Finanzprozesse
- Betreuung relevanter Schnittstellen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen den Systemen
- Steuerung komplexer Anforderungen von der Analyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Implementierung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und Entscheidungsträgern
Ihr Profil
- Erfahrung im SAP-FI/CO-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung aus einer SAP-Beratung oder aus Projekten mit unterschiedlichen Unternehmensstrukturen
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und lösungsorientiert umzusetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Interesse an innovativen SAP-Technologien und der Transformation auf S/4HANA
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Benefits und Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmodelle - 100% remote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit an strategisch relevanten Transformations- und S/4HANA-Projekten
- Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- Attraktive Corporate Benefits und zahlreiche Mitarbeitervorteile
- Modernes Arbeitsumfeld mit hoher technologischer Ausrichtung
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf den persönlichen Austausch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einblicke in die Position, die Projektlandschaft und die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
NEU | SAP FI/CO Consultant | Junior bis Manager Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NEU | SAP FI/CO Consultant | Junior bis Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEU | SAP FI/CO Consultant | Junior bis Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position NEU | SAP FI/CO Consultant | Junior bis Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
