Neue SAP-Basis Position zu besetzen!

Neue SAP-Basis Position zu besetzen!

Taufkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Team und lerne von erfahrenen Kolleg:innen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Basis Bereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde bietet ein sicheres sowie zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Ein besonderer Fokus liegt darauf, auch Junioren und Berufseinsteiger gezielt zu fördern und ihnen den Einstieg zu erleichtern. Die bestehende SAP-Landschaft wurde bereits erfolgreich auf S/4HANA migriert. Aktuell konzentriert sich das Unternehmen auf zukunftsorientierte Themen wie Automatisierung, Integration von Cloud-Lösungen und die Optimierung der System-Performance. Dabei bleibt die SAP-Basis weiterhin überwiegend On-Premise betrieben und wird durch moderne Technologien sinnvoll ergänzt. Ein wichtiges Ziel ist der nachhaltige Aufbau und die Sicherung von internem Know-how. Das SAP-Team wächst kontinuierlich und setzt sich aus erfahrenen Spezialist:innen sowie engagierten Einsteiger:innen zusammen. Neue Mitarbeitende profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, übernehmen schrittweise Verantwortung und werden aktiv in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft, einschließlich S/4HANA
  • Mithilfe im operativen SAP-Basis-Alltag, z. B. beim Monitoring oder bei ersten Fehleranalysen
  • Begleitung von Updates, Patches, Systemkopien sowie kleineren technischen Anpassungen
  • Einblick in moderne SAP-Themen wie Cloud-Integration, beispielsweise über die SAP BTP, mit aktiver Mitarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Kontinuierlicher Ausbau deines SAP-Basis-Know-hows durch Schulungen und praktische Erfahrung

Benefits:

  • Attraktives Einstiegsgehalt mit fairer Vergütung, ergänzt durch zusätzliche Sonderleistungen und langfristige Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, die sich gut an deine persönliche Lebenssituation anpassen lassen
  • Umfangreiches Budget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte zur Unterstützung deines Wohlbefindens
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive eigenem Bistro und qualitativ hochwertigem Essensangebot
  • Wertschätzendes Arbeitsklima mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance und nachhaltige berufliche Sicherheit

Dein Profil:

  • Erfahrung im SAP-Basis Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen

Interessiert? Einfach melden!

Neue SAP-Basis Position zu besetzen! Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufseinsteiger gezielt gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem wertschätzenden Arbeitsklima, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden aktiv bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten SAP-Landschaft. Die Kombination aus einem attraktiven Einstiegsgehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsplatz macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Neue SAP-Basis Position zu besetzen! erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neue SAP-Basis Position zu besetzen! mit Bravour zu bestehen

SAP-Basis
S/4HANA
Cloud-Integration
SAP BTP
Monitoring
Fehleranalysen
Updates und Patches

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.