Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Stammdaten sowie Mitarbeit in Implementierungsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Stunden und die Möglichkeit zur Projektverlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte SAP-Projekte aktiv mit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in SAP-Stammdaten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ab sofort suche ich für meinen Kunden einen freiberuflichen Projektleiter (m/w/d) für SAP-Stammdaten:
- Start: Ab sofort
- Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 4-5 Tage/Woche
- Standort: Remote, nach Absprache vor Ort bei München
- Projektsprache: Deutsch und Englisch
Must-Haves:
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich SAP‑Stammdaten mit Fokus auf Business Partner und Materialstammdaten
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Kompetenz zur Herbeiführung pragmatischer Kompromisse
- Langjährige Erfahrung in SAP‑Implementierungsprojekten
- Sehr gute Erfahrung in der Anforderungsaufnahme-, Priorisierung- und Überwachung/Weitergabe
- SAP Know-how & Stammdatenkompetenz: Solides technisches SAP Verständnis sowie sichere Kenntnisse der relevanten Stammdaten, um schnelle und fundierte Abstimmungen zu ermöglichen.
- Bereichsübergreifende Abstimmung: Fähigkeit, Anforderungen innerhalb von SAP über die vier Fachbereiche Sales, Service, Supply Chain und Finanzen hinweg gemeinsam mit Führungskräften und Stakeholdern effizient abzustimmen.
- Priorisierung & Fokus: Strukturierte Priorisierung von SAP-Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen sowie konsequentes Ausklammern nicht essenzieller Anforderungen.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP‑Stammdaten (Business Partner, Materialstamm)
- Mitarbeit in SAP‑Implementierungsprojekten
- Aufnahme, Priorisierung und Koordination fachlicher Anforderungen
- Moderation von Abstimmungen und Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Bereichsübergreifende Abstimmung von SAP‑Themen zwischen Sales, Service, Supply Chain und Finance
- Sicherstellung einer klaren Priorisierung mit Fokus auf wesentliche Anforderungen
Projektleiter (m/w/d) für SAP-Stammdaten Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Projektleitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in SAP-Stammdaten voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten oder vor Ort in München zu sein, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir regelmäßige Schulungen und Workshops anbieten, um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) für SAP-Stammdaten erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Projektleiter im SAP-Bereich vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für SAP-Stammdaten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Projektleiter für SAP-Stammdaten bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich SAP-Stammdaten deutlich machst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit pragmatische Kompromisse erzielt hast und welche Erfolge du in SAP-Implementierungsprojekten gefeiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation und Moderation eine große Rolle spielen, solltest du Beispiele einfügen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Erzähl uns von Workshops oder Abstimmungen, die du geleitet hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Must-Haves in der Stellenbeschreibung. Überlege, wie deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich SAP-Stammdaten konkret zu den Anforderungen passt und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, in der Lage zu sein, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen.
✨Bereichsübergreifende Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Abstimmung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um pragmatische Kompromisse zu finden und Anforderungen effizient zu priorisieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
