Sales Manager (m/w/d) in der Personalberatung

Du willst im Recruiting nicht nur mitlaufen, sondern wirklich was bewegen – auch ohne klassischen Personalberater-Background? Was hier gefragt ist, ist echter Sales-Geist!

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Quereinsteiger:innen, die Lust haben, im Recruiting durchzustarten – mit klarem Karrierepfad, vollem Support und einem Umfeld, in dem Performance wirklich geschätzt und gefördert wird.

Wer wir sind:
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf den MINT-Sektor (IT, Finance, Engineering, Healthcare, P&C & Co.) und einem klaren Anspruch: Qualität, Partnerschaft und Wachstum. Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit moderner Technik und echtem Drive. Für 2026 peilen wir eine Unternehmensgröße von 130 Mitarbeitenden an – außerdem ist die Eröffnung eines weiteren Standorts in London geplant (2027 Amsterdam).

• Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf – mit spannenden Unternehmen und Top-Talenten.
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift.
• Du führst Interviews, entwickelst ein Gespür für Kandidaten und berätst auf Augenhöhe.
• Du wirst zur gefragten Ansprechperson für Entscheider:innen in Industrie, Tech & Co.
• Du arbeitest mit modernen Tools, klaren Zielen – und einem Team, das dich wirklich unterstützt.

• Neugier, Eigenmotivation und echtes Interesse an Menschen.
• Spaß an Kommunikation, Überzeugungskraft und Lust auf Erfolg.
• Keine Angst vor dem Telefon – sondern Freude daran, Beziehungen aufzubauen – und um die Ecke zu denken.
• Du suchst nicht einfach einen Job – du willst eine Karriere mit Sinn und Aufstiegschancen.

• Top-Onboarding & Mentoring – wir machen dich fit für deinen Einstieg ins Recruiting.
• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provisionen (bis zu 30 %).
• Modern ausgestattete Büros mit Skyline-Blick in Frankfurt oder zentral in Hamburg – plus Homeoffice-Option.
• 31 Urlaubstage, viele Benefits (Fitness, Food, Mobility) und regelmäßige Team-Events.
• Klare Karrierepfade – mit echten Chancen auf Senior- oder Führungspositionen.