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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne S/4HANA-Lösungen und optimiere Systemintegrationen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 60% Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA, ABAP und FIORI erforderlich.
- Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und internationale Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen unser internationales SAP-Team neu auf – mit Standorten in Deutschland, Spanien und weiteren Ländern. Sie haben die Chance, von Anfang an dabei zu sein und unsere S/4HANA- und BTP-Landschaft aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und spannende Projekte mit viel Freiraum. Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von S/4HANA- und Fiori-Anwendungen Mitarbeit bei Integrationen & Schnittstellen (APIs, OData, Middleware) Sicherstellung reibungsloser Daten- und Prozessflüsse zwischen den Systemen Third-Line-Support sowie technische Beratung in Projekten Durchführung von Qualitätsprüfungen (ATC) und Sicherstellung von Code-Compliance Ihr Profil Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ABAP, ABAP OO, OData, Fiori Kenntnisse in Integrationen (IDOC, SOAP, REST-API, Iflow) SAP-Prozesswissen über verschiedene Module, SAP ALM & ATC Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Beratungskompetenz, analytisches Denken und Freude an Teamarbeit Das bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage und 13 Gehälter 2 Tage Homeoffice pro Woche (1 fester, 1 flexibler Tag) 10-20 % Reisetätigkeit (hauptsächlich D/ES) Moderne Benefits: JobRad, Physiotherapeut, Betriebssport, Weiterbildung Grandiose Kantine in Schwartau & freies Parken Flexible Arbeitszeiten, verkürzter Freitag im Sommer Mischung aus Projektarbeit und Tagesgeschäft Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
SAP ABAP Developer (m/w/d) - S4HANA! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer (m/w/d) - S4HANA!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf SAP S/4HANA und ABAP konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Online-Kursen, die sich auf SAP S/4HANA und FIORI-Entwicklung konzentrieren. Diese können dir nicht nur helfen, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SAP S/4HANA-Entwicklung und zu ABAP-Programmierpraktiken übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer (m/w/d) - S4HANA!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SAP ABAP Entwickler. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen in der SAP S/4HANA- und FIORI-Entwicklung hervorhebt. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine fundierten Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, JAVA und OData klar darstellt. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Zeige Teamorientierung und Problemlösungsfähigkeiten: Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und komplexe Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, die technische Beratung und Systemintegrationen umfasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA und ABAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Lösungen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als SAP ABAP Entwickler dazu beitragen kann.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Systemprobleme erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Zusammenarbeit im internationalen Team betont wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Projekte umzusetzen.