Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die S/4HANA-Systemlandschaft und entwickle individuelle SAP-ABAP-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und vielen Benefits.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance und langfristiger Sicherheit.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und bringe frische Ideen in ein diverses Team ein.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und bietet seinen Mitarbeitenden neben einer überdurchschnittlichen Vergütung zahlreiche Benefits, ein hohes Maß an Flexibilität sowie viel Freiraum in der täglichen Arbeit. Für Sie als SAP-ABAP-Entwickler ist besonders relevant: Das Unternehmen arbeitet bereits vollständig mit S/4HANA und treibt derzeit mehrere spannende Initiativen in den Bereichen Automatisierung, Cloud-Technologien sowie Performance-Optimierung voran. Dabei verfolgt der Kunde einen ausgewogenen Ansatz - offen für neue Technologien, ohne dabei bewährte Strukturen vollständig aufzugeben. Im Zuge dieser Projekte sowie für den laufenden Betrieb soll das Team weiter ausgebaut werden. Gesucht werden Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden und fachlichen Schwerpunkten. Ziel ist ein starkes, diverses Team aus engagierten Nachwuchskräften ebenso wie erfahrenen, motivierten Spezialisten.
Aufgaben
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der S/4HANA-Systemlandschaft - Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Zukunftssicherung der SAP-Landschaft.
- Entwicklung individueller SAP-ABAP-Lösungen - Umsetzung maßgeschneiderter Anwendungen zur effizienten Unterstützung der Geschäftsprozesse.
- Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Fiori-Anwendungen - Anpassung bestehender Apps sowie Neuentwicklung auf Basis von SAP UI5 und moderner Webtechnologien.
- Integration neuer SAP-Module und Cloud-Lösungen - Einbindung innovativer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
- Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen - Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Modulverantwortlichen zur Realisierung anspruchsvoller Anforderungen in sauberem, performanten ABAP-Code.
Benefits
- Attraktives und stabiles Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen sowie langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu Remote-Arbeit oder Präsenz, passend zu individuellen Lebenssituationen.
- Großzügiges Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsangebote und vielfältige Mitarbeitervorteile zur Förderung von Wohlbefinden und Stabilität im Arbeitsalltag.
- Modernes und sicheres Arbeitsumfeld mit eigenem Bistro und hochwertigem, abwechslungsreichem Speisenangebot.
- Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance, Wertschätzung und langfristige Beschäftigungssicherheit.
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP ABAP.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Teamfähigkeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise.
- Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Interesse daran, aktiv zum Wachstum des Teams und Unternehmens beizutragen.
Interesse? Einfach melden!
SAP-ABAP Entwickler im IGM-Tarifvertrag! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits und ein hohes Maß an Flexibilität. Die Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance und Wertschätzung, während großzügige Weiterbildungsbudgets und spannende Projekte im Bereich S/4HANA und Cloud-Technologien hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-ABAP Entwickler im IGM-Tarifvertrag! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte, besonders im Bereich S/4HANA und Cloud-Technologien. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Team passen würdest.
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Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-ABAP Entwickler im IGM-Tarifvertrag! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Begeisterung!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als SAP-ABAP Entwickler? Deine Leidenschaft für die Technologie und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit S/4HANA und den neuesten Cloud-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends in der SAP-Welt kennst und wie du diese in deine Arbeit als ABAP-Entwickler integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Anforderungen in performantem ABAP-Code umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein diverses Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähl von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Balance zwischen neuen Technologien und bewährten Strukturen hält.
