Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die S/4HANA-Systemlandschaft und entwickle individuelle SAP-ABAP-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und überdurchschnittlicher Vergütung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance und langfristiger Sicherheit.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und bringe frische Ideen in ein diverses Team ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP-ABAP und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und bietet seinen Mitarbeitenden neben einer überdurchschnittlichen Vergütung zahlreiche Benefits, ein hohes Maß an Flexibilität sowie viel Freiraum in der täglichen Arbeit. Für Sie als SAP-ABAP-Entwickler ist besonders relevant: Das Unternehmen arbeitet bereits vollständig mit S/4HANA und treibt derzeit mehrere spannende Initiativen in den Bereichen Automatisierung, Cloud-Technologien sowie Performance-Optimierung voran. Dabei verfolgt der Kunde einen ausgewogenen Ansatz - offen für neue Technologien, ohne dabei bewährte Strukturen vollständig aufzugeben. Im Zuge dieser Projekte sowie für den laufenden Betrieb soll das Team weiter ausgebaut werden. Gesucht werden Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden und fachlichen Schwerpunkten. Ziel ist ein starkes, diverses Team aus engagierten Nachwuchskräften ebenso wie erfahrenen, motivierten Spezialisten.
Aufgaben
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der S/4HANA-Systemlandschaft - Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Zukunftssicherung der SAP-Landschaft.
- Entwicklung individueller SAP-ABAP-Lösungen - Umsetzung maßgeschneiderter Anwendungen zur effizienten Unterstützung der Geschäftsprozesse.
- Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Fiori-Anwendungen - Anpassung bestehender Apps sowie Neuentwicklung auf Basis von SAP UI5 und moderner Webtechnologien.
- Integration neuer SAP-Module und Cloud-Lösungen - Einbindung innovativer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
- Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen - Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Modulverantwortlichen zur Realisierung anspruchsvoller Anforderungen in sauberem, performanten ABAP-Code.
Benefits
- Attraktives und stabiles Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen sowie langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu Remote-Arbeit oder Präsenz, passend zu individuellen Lebenssituationen.
- Großzügiges Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsangebote und vielfältige Mitarbeitervorteile zur Förderung von Wohlbefinden und Stabilität im Arbeitsalltag.
- Modernes und sicheres Arbeitsumfeld mit eigenem Bistro und hochwertigem, abwechslungsreichem Speisenangebot.
- Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance, Wertschätzung und langfristige Beschäftigungssicherheit.
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP-ABAP.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Teamfähigkeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise.
- Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Interesse daran, aktiv zum Wachstum des Teams und Unternehmens beizutragen.
Interesse? Einfach melden!
SAP-ABAP Entwickler im Tarifvertrag! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits und ein hohes Maß an Flexibilität. Die Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance und Wertschätzung, während großzügige Weiterbildungsbudgets und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit individuelle Entwicklungschancen eröffnen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten im Bereich S/4HANA sowie Cloud-Technologien ist dies der ideale Ort für SAP-ABAP-Entwickler, die aktiv zum Wachstum eines starken, diversen Teams beitragen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-ABAP Entwickler im Tarifvertrag! erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-ABAP Entwickler im Tarifvertrag! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
