Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das SAP-Entwicklungsteam und arbeite an spannenden Logistikprojekten.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle moderne SAP-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung, ABAP und objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit hervorragender Marktposition und langfristiger Wachstumsperspektive. Als Teil eines weltweit erfolgreichen Konzernumfelds entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen entlang hochautomatisierter Logistik- und Geschäftsprozesse und gestaltet aktiv die digitale Transformation seiner Kunden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Vertrauen, technologischer Innovation und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Mitarbeitende profitieren von stabilen Rahmenbedingungen, modernen Arbeitsmethoden sowie vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des SAP-Entwicklungsteams
- Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen innerhalb der Gruppe
- Förderung von Wissenstransfer, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten mit Fokus auf Logistik- und Lagerprozesse
- Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb komplexer SAP-Landschaften
- Entwicklung und Optimierung individueller SAP-Lösungen im Umfeld moderner Technologien
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte und Architekturen
- Begleitung von Test-, Rollout- und Go-Live-Phasen
- Beratung interner und externer Stakeholder hinsichtlich technischer Lösungsansätze
- Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Fachbereichen und Kunden
Das wird geboten
- Attraktives Vergütungspaket innerhalb eines tarifgebundenen Konzernumfelds
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Wahl zwischen unterschiedlichen Wochenarbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
- Langfristige Karriereperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsstarken Umfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte
- Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Kenntnissen in ABAP und objektorientierter Programmierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP-ABAP Entwickler (m/w/d) !! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-ABAP Entwickler (m/w/d) !! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-ABAP Entwickler (m/w/d) !! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP-ABAP Entwickler (m/w/d) !! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
