SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | S/4HANA & Entwicklung

SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | S/4HANA & Entwicklung

Mannheim Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Großraum Mannheim mit Fokus auf digitale Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team, das Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft mit modernen Technologien und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP Entwicklung und gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Großraum Mannheim, das seine digitale Transformation konsequent vorantreibt. Die SAP-Systemlandschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, insbesondere bei der Entwicklung und Optimierung geschäftskritischer Prozesse. Im Zuge weiterer Investitionen in SAP S/4HANA sowie moderne Entwicklungs- und Integrationsszenarien sucht das Unternehmen Verstärkung für sein internes SAP-Team.

Für diese spannende Aufgabe suchen wir einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der seine technische Expertise einbringt und die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen im ABAP- und ABAP-OO-Umfeld
  • Analyse technischer Anforderungen und Erstellung passender Lösungskonzepte
  • Mitarbeit bei SAP S/4HANA-Projekten, Migrationen und internationalen Rollouts
  • Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen, Reports, Formularen und Erweiterungen
  • Technische Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei neuen Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit internen SAP-Experten sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung oder SAP-technischen Beratung
  • Gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie SAP-Entwicklungswerkzeugen
  • Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA, Fiori oder modernen SAP-Technologien von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an technischen Innovationen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bietet Ihnen das Unternehmen

  • Mitarbeit an strategisch wichtigen Digitalisierungs- und SAP-Projekten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und Zukunftsperspektive
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Sicheres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

Warum sich ein Gespräch lohnt

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, weit über die klassische SAP-Entwicklung hinauszugehen. Sie begleiten anspruchsvolle SAP-Projekte, arbeiten mit modernen S/4HANA-Technologien und gestalten die zukünftige Systemlandschaft aktiv mit. Dabei erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Interesse? Ich freue mich darauf, Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Details zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | S/4HANA & Entwicklung Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | S/4HANA & Entwicklung erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | S/4HANA & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

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ABAP OO
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Fiori
SAP-Entwicklungswerkzeuge
Technische Analyse
Lösungskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.