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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von ABAP-Programmen in einem stabilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 38-39 Std.-Woche und solides Gehalt.
- Warum dieser Job: Inhouse-Rolle mit Planbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in S/4HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in SAP ABAP und Interesse an S/4HANA-Entwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit realistischen Erwartungen und hoher Inhouse-Anteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Norderstedt | Fokus: stabile Eigenentwicklungen & technische Basisarbeit
Ihre Rolle - solide Entwicklung statt Dauer‑Feuerwehr
In dieser Position unterstützen Sie die technische Weiterentwicklung der SAP‑Systemlandschaft. Der Schwerpunkt liegt auf nachvollziehbaren, wartbaren ABAP‑Lösungen - nicht auf permanenten Großprojekten oder hochkomplexen Architekturen.
Das Umfeld: Industrieunternehmen mit ca. 1.800 Mitarbeitenden, IT‑/SAP‑Organisation mit rund 70 Kolleg:innen, hoher Inhouse‑Anteil, strukturierte Arbeitsweise, verlässliche Projektplanung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP‑Programmen
- Umsetzung kleinerer Reports, Erweiterungen und Anpassungen
- Mitarbeit bei S/4HANA‑Anpassungen (Code‑Checks, technische Korrekturen)
- Erste Berührungspunkte mit CDS‑Views, OData und Fiori
- Zusammenarbeit mit Modulberatern (MM, SD, FI)
Ihr Profil - realistisch & entwicklungsfähig:
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in SAP ABAP
- Grundkenntnisse in ABAP OO
- Interesse an S/4HANA‑naher Entwicklung
- Strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten (kein Expertenlevel notwendig)
Warum diese Position?
- Inhouse‑Rolle mit Ruhe und Planbarkeit
- Gute Möglichkeit zur Weiterentwicklung Richtung S/4HANA / Fiori
- 30 Tage Urlaub, 38-39‑Std.-Woche, solides Gehalt
- Kein Reisezwang, kein Projekt‑Hopping
- Kollegiales Umfeld mit realistischen Erwartungen
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - Weiterentwicklung im S/4HANA Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - Weiterentwicklung im S/4HANA
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die SAP ABAP Entwickler suchen. Wir sollten uns auf die Firmen konzentrieren, die ein stabiles Umfeld bieten und nicht ständig nach neuen Projekten suchen. Schau dir unsere Website an, um passende Stellenangebote zu finden!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Online-Events. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht erfährst du von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Wir sollten auch bereit sein, über unsere Erfahrungen mit ABAP und S/4HANA zu sprechen. Zeig, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sollten uns nicht nur auf die großen Jobportale verlassen, sondern auch direkt bei den Unternehmen nachfragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - Weiterentwicklung im S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine saubere Dokumentation zeigt, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Zeig dein Interesse an S/4HANA!: Wenn du bereits erste Berührungspunkte mit S/4HANA oder ähnlichen Technologien hast, erwähne das unbedingt! Wir schätzen es, wenn du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP ABAP Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in ABAP und deine strukturierte Arbeitsweise zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich ein Bild von deinem Können zu machen.
✨Zeige Interesse an S/4HANA
Da die Position einen Fokus auf S/4HANA hat, solltest du dich im Vorfeld über die neuesten Entwicklungen und Trends in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Modulberatern oder zur Projektplanung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.