Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die S/4HANA-Einführung und entwickle individuelle SAP-ABAP-Lösungen.
- Unternehmen: Marktführer in einer dynamischen Branche mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und eine aktive Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und forme die Zukunft der SAP-Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Fundierte SAP-ABAP-Kenntnisse und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Kunde ist in einer sicheren und sich ständig bewegenden Branche tätig und dort einer der bekanntesten Player.
Dank der starken Marktposition und dem Erfolg unseres Kunden, kann er seinen Mitarbeitenden Sicherheit, maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie attraktive Benefits bieten.
Für dich ebenfalls wichtig - die Fortschrittsorientierung bezieht sich genauso auf die unternehmensinterne
Technik: Umstellung auf S/4HANA und Cloud, dabei aber auch die Arbeit am System on premise.
Aufgaben Mitgestaltung der S/4HANA-Einführung und Weiterentwicklung Sie tragen aktiv zur Implementierung und Optimierung von S/4HANA bei und schaffen eine leistungsfähige, zukunftssichere SAP-Systemlandschaft.
Entwicklung individueller SAP-ABAP-Lösungen Sie programmieren und implementieren maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Geschäftsprozesse effizient unterstützen.
Optimierung von SAP Fiori-Anwendungen Sie erweitern bestehende Fiori-Apps und entwickeln neue Lösungen auf Basis von SAP UI5 und modernen Webtechnologien für eine benutzerfreundliche Oberfläche.
Integration neuer SAP-Module und Cloud-Technologien Sie binden innovative Module und Cloud-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft ein und fördern die kontinuierliche Prozessverbesserung.
Umsetzung komplexer Anforderungen in ABAP In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Modulverantwortlichen setzen Sie anspruchsvolle Geschäftsanforderungen in performantes, sauberes ABAP-Coding um.
Benefits Attraktives Gehaltspaket Mit Sonderzahlungen und jährlichen Bonusleistungen.
Flexible Arbeitsgestaltung Wahlweise vor Ort oder von zuhause aus Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Gesundheits- und Fitnessangebote - Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio.
Vielfältige Corporate Benefits - Exklusive Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
Work-Life-Balance - Aktive Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Profil Fundierte SAP-ABAP-Kenntnisse Sicheres und professionelles Auftreten in Deutsch und Englisch.
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit kooperativer Zusammenarbeit.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Entwicklung - Beim Marktriesen! erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwicklung - Beim Marktriesen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Entwicklung - Beim Marktriesen! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
