Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit stabiler Basis und klarer Digitalisierungsstrategie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die SAP-Zukunft aktiv mit und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung mit ABAP und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Großraum Stuttgart mit einer stabilen wirtschaftlichen Basis und einer klaren Digitalisierungsstrategie. Im Zuge des weiteren Ausbaus der SAP-Landschaft wird das bestehende Team verstärkt. Insbesondere im Bereich SAP-Entwicklung werden mehrere Positionen geschaffen. Gesucht werden Entwicklerpersönlichkeiten mit Begeisterung für moderne Technologien und dem Wunsch, aktiv an innovativen SAP-Lösungen der nächsten Generation mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller SAP-Anwendungen im S/4HANA-Umfeld
- Umsetzung moderner Entwicklungskonzepte unter Einsatz aktueller ABAP-Technologien
- Realisierung von Erweiterungen und individuellen Lösungen unter Berücksichtigung von Clean-Core-Ansätzen
- Anbindung und Integration unterschiedlicher Systeme über APIs, SAP Integration Suite und Cloud-Technologien
- Analyse technischer sowie fachlicher Anforderungen und Übersetzung dieser in effiziente SAP-Lösungen
- Mitarbeit in Transformations- und Migrationsprojekten rund um SAP S/4HANA
- Entwicklung innovativer Anwendungen mit Technologien wie SAP BTP, Fiori und cloudbasierten Erweiterungen
- Integration von SAP- und Drittanbietersystemen innerhalb moderner hybrider Architekturen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und technischen Architekten
Das bringen Sie mit
- Praxiserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP, idealerweise auch im objektorientierten Umfeld
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
- Offenheit für innovative Technologien und aktuelle Trends im SAP-Umfeld
- Interesse an modernen Entwicklungsansätzen sowie cloudbasierten Lösungen
Darauf können Sie sich freuen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 100 % Homeoffice
- Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten bis in den sechsstelligen Bereich
- Umfangreiche Corporate Benefits und zusätzliche Mitarbeiterangebote
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud Development
- Mitarbeit an strategisch wichtigen Innovations- und Transformationsprojekten
- Möglichkeit, die zukünftige SAP-Architektur und Systemlandschaft aktiv mitzugestalten
- Spannende Technologien rund um SAP BTP, Fiori, Cloud Services und digitale Geschäftsprozesse
- Freiraum für eigene Ideen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Moderne Unternehmensstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
Warum diese Position besonders interessant ist
Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne SAP-Entwicklung mit den neuesten Cloud- und S/4HANA-Technologien zu verbinden. Sie arbeiten in einem Umfeld, das gezielt auf Zukunftstechnologien setzt und Innovation fördert. Gleichzeitig erhalten Sie die Chance, sich fachlich und technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung einer modernen SAP-Systemlandschaft mitzuwirken.
Interesse? Gerne erläutere ich Ihnen die Position, die technischen Rahmenbedingungen und die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
SAP ABAP Entwicklung für zukunftsorientierte SAP-Projekte Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwicklung für zukunftsorientierte SAP-Projekte erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwicklung für zukunftsorientierte SAP-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Entwicklung für zukunftsorientierte SAP-Projekte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
