Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, inklusive S/4HANA.
- Unternehmen: Etablierte Firma mit flexiblen Arbeitsmodellen und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung und großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und wachse im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den etablierten Schwergewichten der Branche und bietet seinen Mitarbeitenden weit mehr als nur ein attraktives Gehalt. Neben umfangreichen Benefits stehen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und langfristige Sicherheit im Fokus.
Für Sie als SAP Basis Administrator (m/w/d) ist besonders relevant: Die Systemlandschaft befindet sich bereits auf S/4HANA. Aktuell werden mehrere Initiativen rund um Automatisierung, Cloud-Anbindung und Performance-Steigerung umgesetzt. Trotz moderner Ausrichtung bleibt die SAP-Basis bewusst im Unternehmen und on-premise verankert. Ziel ist ein ausgewogener Ansatz: offen für neue Technologien, ohne die vollständige Kontrolle aus der Hand zu geben. Im Zuge dieser Weiterentwicklung soll das Team gezielt ausgebaut werden. Gesucht werden sowohl engagierte Nachwuchskräfte als auch erfahrene Spezialist:innen, die Lust haben, sich einzubringen und gemeinsam zu wachsen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft (inkl. S/4HANA)
- Sicherstellung eines stabilen, performanten Systembetriebs durch Monitoring, Performance-Optimierung und Fehleranalyse
- Planung und Umsetzung von Upgrades, Releasewechseln, Systemkopien und Patch-Management
- Einbindung moderner Technologien und Cloud-Lösungen, z. B. SAP BTP
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Das bietet das Unternehmen:
- Attraktives und verlässliches Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen und langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Flexible Arbeitsmodelle (remote oder vor Ort), die sich gut an unterschiedliche Lebenssituationen anpassen lassen
- Großzügiges Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Bistro und hochwertigem, abwechslungsreichem Essensangebot
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance, Sicherheit und klaren Strukturen
Ihr Profil:
- Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist gepaart mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen
Interesse? Einfach melden!
SAP-Basis ! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein etablierter Arbeitgeber in der Branche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch umfangreiche Benefits und flexible Arbeitsmodelle. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, während das moderne Arbeitsumfeld mit einem eigenen Bistro und Gesundheitsangeboten überzeugt. Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld zu wachsen und aktiv an innovativen Projekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Basis ! erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis ! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP-Basis ! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
