Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft auf Basis von S/4HANA.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Kenntnisse im SAP Basis Umfeld und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und bietet ein stabiles, wirtschaftlich starkes Umfeld mit überdurchschnittlicher Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen sowie hoher Flexibilität und Gestaltungsspielraum für Mitarbeitende.
Für Sie als SAP Basis Administrator ist besonders relevant: Die Systemlandschaft wurde bereits erfolgreich auf SAP S/4HANA umgestellt. Aktuell arbeitet das Unternehmen an strategisch wichtigen Initiativen rund um Automatisierung, Performance-Optimierung, Cloud-Anbindungen und technologische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Dabei verfolgt man einen klaren Ansatz: SAP Basis-Know-how bleibt bewusst im Unternehmen, mit einem starken Fokus auf On-Premise-Systeme, ergänzt durch ausgewählte Cloud- und Hybrid-Szenarien (z. B. SAP BTP). Ziel ist es, technologisch breit und zukunftssicher aufgestellt zu sein - offen für neue Technologien, ohne die Kontrolle über kritische Systeme vollständig auszulagern.
Für den laufenden Betrieb sowie für die anstehenden Transformations- und Optimierungsprojekte wird das SAP-Basis-Team gezielt ausgebaut. Gesucht werden sowohl engagierte Nachwuchskräfte als auch erfahrene SAP-Basis-Spezialisten, die gemeinsam eine leistungsfähige und stabile Systemlandschaft sicherstellen.
Aufgaben
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft auf Basis von S/4HANA
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Systembetriebs (Monitoring, Performance-Tuning, Fehler- und Ursachenanalyse)
- Planung und Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Releasewechseln, Kernel- und Patch-Updates
- Unterstützung und Umsetzung von Automatisierungs- und Beschleunigungsinitiativen in der SAP-Basis
- Einbindung moderner Technologien und Cloud- bzw. Hybrid-Komponenten (z. B. SAP BTP, Schnittstellen, Tools)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern
Benefits
- Attraktives, verlässliches Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen und langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle (Remote und/oder vor Ort) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Großzügiges Weiterbildungsbudget für technische und persönliche Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes und sicheres Arbeitsumfeld mit eigenem Bistro und hochwertiger, abwechslungsreicher Verpflegung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance, Stabilität und langfristige Beschäftigungssicherheit
Profil
- Fundierte Kenntnisse im SAP Basis Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Motivation, die SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und langfristig Verantwortung zu übernehmen
Interesse? Einfach melden!
SAP Basis Administration sucht Unterstützung! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, das seinen Mitarbeitenden ein stabiles und wirtschaftlich starkes Umfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem großzügigen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen nicht nur die technische und persönliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftssicheren SAP-Landschaft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administration sucht Unterstützung! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren SAP-Projekten. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Cloud-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
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Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP Basis Administratoren. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administration sucht Unterstützung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SAP Basis Administration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im SAP Basis Umfeld hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, besonders wenn du mit S/4HANA gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und zu schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP S/4HANA Umgebung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien, die in der SAP-Welt relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl im Team arbeiten als auch eigenständig Verantwortung übernehmen kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Automatisierungsinitiativen oder wie das Team die Cloud-Integration angeht.
