Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Optimierung von komplexen SAP Systemlandschaften sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit stabiler, teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstage und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung im SAP-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein regional stark verwurzeltes, zugleich international agierendes Unternehmen. Als modernes Unternehmen steht es für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und eine langfristige Perspektive für seine Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. IT und SAP spielen dabei eine zentrale Rolle für die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse.
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Optimierung einer komplexen SAP Systemlandschaft
- Planung und Umsetzung von Systeminstallationen, Upgrades, Patches sowie Systemkopien
- Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Anwendungsbetreuern (u. a. aus dem Logistik- und EWM-Umfeld)
- Steuerung und Koordination externer IT- und SAP Dienstleister
- Weiterentwicklung und Administration von SAP nahen Cloud Services
- Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse (z. B. mit Ansible)
- Mitarbeit an IT-Sicherheitskonzepten sowie Umsetzung aktueller SAP- und Security-Empfehlungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Umfeld (z. B. Fachinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von SAP Systemen
- Sehr gutes Verständnis für SAP Basis Themen sowie für sicherheitsrelevante Anforderungen im SAP Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP HANA / HANA System Replication
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
- 39 Stunden Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bis zu 30-35 Urlaubstage pro Jahr
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße IT-Ausstattung
- Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B.: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsangebote (z. B. Sport, Vorsorge, Massagen)
- Kantine bzw. Mitarbeiterrestaurant
- Kita Zuschuss
- Weitere Benefits wie Fahrrad Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze u. v. m.
Warum diese Position besonders interessant ist
- Starke Inhouse Ausrichtung mit viel Gestaltungsspielraum
- Enge Verzahnung mit Fachbereichen wie Logistik & SAP EWM
- Mitarbeit in einem breit aufgestellten SAP Team
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit klarer Digitalisierungsstrategie
SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet als regional verwurzeltes und international agierendes Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Basis Administratoren. Mit einer stabilen wirtschaftlichen Basis, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die moderne Arbeitskultur, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, sowie attraktive Zusatzleistungen machen es zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für SAP Basis Administratoren recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und SAP! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als SAP Basis Administrator? Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP Basis Themen
Mach dich mit den spezifischen SAP Basis Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für SAP HANA und sicherheitsrelevante Anforderungen hast. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und enge Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du mit internen SAP-Anwendungsbetreuern oder externen Dienstleistern kooperiert hast und welche Erfolge daraus entstanden sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Entscheidungswegen oder wie das Unternehmen Teamarbeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Perspektive im Unternehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systeminstallationen, Upgrades und Automatisierung von Betriebsprozessen. Übe, wie du diese Themen klar und strukturiert erklären kannst. Vielleicht gibt es auch praktische Tests, also sei bereit, dein Wissen in der Praxis zu demonstrieren.
