Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, inklusive S/4HANA.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit flexibler und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung von Teamgeist und individuellem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und wachse in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den etablierten Schwergewichten der Branche und bietet seinen Mitarbeitenden weit mehr als nur ein attraktives Gehalt. Neben umfangreichen Benefits stehen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und langfristige Sicherheit im Fokus. Für Sie als SAP Basis Administrator (m/w/d) ist besonders relevant: Die Systemlandschaft befindet sich bereits auf S/4HANA. Aktuell werden mehrere Initiativen rund um Automatisierung, Cloud-Anbindung und Performance-Steigerung umgesetzt. Trotz moderner Ausrichtung bleibt die SAP-Basis bewusst im Unternehmen und on-premise verankert. Ziel ist ein ausgewogener Ansatz: offen für neue Technologien, ohne die vollständige Kontrolle aus der Hand zu geben. Im Zuge dieser Weiterentwicklung soll das Team gezielt ausgebaut werden. Gesucht werden sowohl engagierte Nachwuchskräfte als auch erfahrene Spezialist:innen, die Lust haben, sich einzubringen und gemeinsam zu wachsen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft (inkl. S/4HANA)
- Sicherstellung eines stabilen, performanten Systembetriebs durch Monitoring, Performance-Optimierung und Fehleranalyse
- Planung und Umsetzung von Upgrades, Releasewechseln, Systemkopien und Patch-Management
- Einbindung moderner Technologien und Cloud-Lösungen, z. B. SAP BTP
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Das bietet das Unternehmen:
- Attraktives und verlässliches Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen und langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Flexible Arbeitsmodelle (remote oder vor Ort), die sich gut an unterschiedliche Lebenssituationen anpassen lassen
- Großzügiges Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Bistro und hochwertigem, abwechslungsreichem Essensangebot
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance, Sicherheit und klaren Strukturen
Ihr Profil:
- Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist gepaart mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen
Interesse? Einfach melden!
SAP-Basis beim Topanbieter! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein angesehener Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Benefits und flexible Arbeitsmodelle bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien zu arbeiten und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Basis beim Topanbieter! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis beim Topanbieter! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als SAP Basis Administrator? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf Flexibilität und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umsetzt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im SAP-Basis-Umfeld handelt, ist es wichtig, dein technisches Wissen über S/4HANA und moderne Technologien wie SAP BTP aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen mit Automatisierung und Performance-Optimierung zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Initiativen zur Cloud-Anbindung oder wie das Team die Balance zwischen neuen Technologien und Kontrolle hält. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
