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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften sowie aktive Mitgestaltung bei der S/4HANA-Transformation.
- Arbeitgeber: Modernes Beratungshaus mit Innovationsgeist und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, attraktive Vergütung und großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefes technisches Verständnis für SAP-Systeme und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und wertschätzendem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP Basisberater:in – Technologie gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft sichern. Unser Kunde ist ein modernes Beratungshaus mit Innovationsgeist und gesundem Pragmatismus. Gesucht werden erfahrene SAP Basisexpert:innen, die technische Komplexität lieben, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft gestalten möchten. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine Kultur des Miteinanders – mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften Beratung und aktive Mitgestaltung bei der S/4HANA-Transformation Durchführung von Migrationen, Upgrades und Performance-Analysen Entwicklung technischer Architekturen und Sicherheitskonzepte Verantwortung in Projekten und im Tagesgeschäft übernehmen Mentoring und Wissenstransfer innerhalb des Teams Das bietet Ihnen das Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten nach Absprache, kein starres Homeoffice-Modell Attraktive Vergütung Entwicklung & Mitgestaltung: Großzügiges Weiterbildungsbudget, Raum für Eigeninitiative und Mitspracherecht Moderne Unternehmenskultur: Technikaffines Team, offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, Fitnessangebote und individuelle Unterstützung für jede Lebenssituation Ihr Profil Tiefes technisches Verständnis für SAP-Systeme und deren Infrastruktur Erfahrung mit Migrationen, Upgrades und Performanceoptimierung Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Wissen weiterzugeben Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und ein wertschätzender Umgang sind für uns selbstverständlich.
SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP Basisberatern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit S/4HANA-Transformationen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Basisberater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also mach deutlich, wo du das bereits getan hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Komplexität bewältigt hast und welche Verantwortung du übernommen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Erkläre, wie du Wissen weitergegeben hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.